Sous l'autorité du directeur général, le/la chargé (e) des communications offre un support au développement et à la croissance de l’organisation, en lien avec sa mission auprès de ses différents publics :

  • Assure la mise à jour du site Web.
  • Entretient les médias sociaux : contenu et création de publications.
  • Établit et maintien des liens soutenus avec les médias.
  • Collabore à la mobilisation des bénévoles.
  • Développe et entretient la banque de photos de l’organisme.
  • Encadre les prestataires externes dans son champ de compétences.
  • S’assure de la promotion auprès de différents publics cible.
  • Conçoit, met à jour et réalise les outils de promotion de l’organisme.
  • Collabore à l’organisation des activités grand public et des événements.
  • Tient à jour les banques de données du service de communication et de promotion.
  • Participe aux réunions du personnel de l’organisme.
  • Effectue toute autre tâche connexe.

Exigences :

  • Formation en communication, développement communautaire ou équivalent.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans ce domaine.
  • Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers.
  • Capacité de synthèse et grande créativité.
  • Sensibilisation et une compréhension des enjeux de l’intégration des immigrants.
  • Capacité d'organiser les éléments de son travail, de prévoir l'ensemble des tâches à effectuer, de déterminer les priorités, les objectifs et l'ordre de réalisation des activités.
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit, de l’environnement MS Office.
  • Connaissance de l’outil Canva : conception graphique et du site Eventbrite.
  • Utilisation de Mailchimp pour l’envoi des infolettres mensuelles.
  • Connaissances des campagnes web Googles-Ads, Facebook et LinkedIn.

Conditions :

  • Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement, Poste à 35 heures par semaine;
  • Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme, nombreux avantages sociaux;
  • Entrée en poste immédiate;
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.