CARTIER est une agence de communication indépendante et 100 % québécoise basée à Montréal. Depuis près de 30 ans, l’agence bâtit en continu une offre variée et complète autour des quelque 50 joueurs qui la composent. Elle est l’alliée des marques avec qui elle collabore, sait guider grâce à son expérience, éclairer par sa réflexion et éblouir avec des solutions inventives.

Notre équipe de création est à la recherche d’une ou un concepteur-rédacteur polyvalent, éloquent, autonome et impertinent lorsqu’il le faut. Qui maîtrise bien l’humour et dont les idées résonnent fort. Qui mange de la pub québécoise autant qu’internationale. Qui a 3 à 5 ans d’expérience en agence.

Si l’idée de travailler sur des comptes diversifiés (non, tu ne travailleras pas 90 % du temps sur un compte qui t’allume juste à 10 %) et d’être souvent parti en prod t’excite, alors on a vraiment envie de te connaître et de voir ton portfolio.

Rôle et responsabilités

Générer des idées, les connecter, les conceptualiser et les présenter
Participer à l’ensemble du processus créatif : brief, présentation client, suivi de réalisation, etc.
Travailler en synergie avec les directeurs artistiques ainsi les équipes de stratégie, média, service-conseil et production
Contribuer à l’évolution du produit créatif de l’agence

Exigences, expertises et compétences recherchées

Portfolio obligatoire
Curiosité et polyvalence
Vision 360 de la création
Excellente connaissance de l’industrie publicitaire québécoise, nationale et mondiale
Expérience de 3 à 5 ans en agence

Avantages

Des clients et des mandats variés
Des assurances collectives
Des fériés allongés
Une structure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchie
Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal*
Le petit déjeuner tous les matins*
Des activités sociales presque toutes les semaines !*

* Il se peut que l’arrivée dans l’équipe s’effectue à distance. Notre équipe a prévu le coup : accueil, intégration, formation, 5@7 et un accès limité au bureau pour les séances de travail favorisant l’esprit d’équipe.

Nous attendons ta candidature et ton portefolio d’ici le 21 août 2020.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.