Concepteur(trice)-rédacteur(trice)

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

CARTIER est une agence de communication indépendante et 100 % québécoise basée à Montréal. Depuis près de 30 ans, l’agence bâtit en continu une offre variée et complète autour des quelque 50 joueurs qui la composent. Elle est l’alliée des marques avec qui elle collabore, sait guider grâce à son expérience, éclairer par sa réflexion et éblouir avec des solutions inventives.

Notre équipe de création est à la recherche d’une ou un concepteur-rédacteur polyvalent, éloquent, autonome et impertinent lorsqu’il le faut. Qui maîtrise bien l’humour et dont les idées résonnent fort. Qui mange de la pub québécoise autant qu’internationale. Qui a 3 à 5 ans d’expérience en agence.

Si l’idée de travailler sur des comptes diversifiés (non, tu ne travailleras pas 90 % du temps sur un compte qui t’allume juste à 10 %) et d’être souvent parti en prod t’excite, alors on a vraiment envie de te connaître et de voir ton portfolio.

Rôle et responsabilités                      

  • Générer des idées, les connecter, les conceptualiser et les présenter 
  • Participer à l’ensemble du processus créatif : brief, présentation client, suivi de réalisation, etc.
  • Travailler en synergie avec les directeurs artistiques ainsi les équipes de stratégie, média, service-conseil et production 
  • Contribuer à l’évolution du produit créatif de l’agence

Exigences, expertises et compétences recherchées

  • Portfolio obligatoire
  • Curiosité et polyvalence
  • Vision 360 de la création
  • Excellente connaissance de l’industrie publicitaire québécoise, nationale et mondiale
  • Expérience de 3 à 5 ans en agence

Avantages

  • Des clients et des mandats variés
  • Des assurances collectives
  • Des fériés allongés 
  • Une structure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchie
  • Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal*
  • Le petit déjeuner tous les matins*
  • Des activités sociales presque toutes les semaines !*

* Il se peut que l’arrivée dans l’équipe s’effectue à distance. Notre équipe a prévu le coup : accueil, intégration, formation, [email protected] et un accès limité au bureau pour les séances de travail favorisant l’esprit d’équipe.

Nous attendons ta candidature et ton portefolio d’ici le 21 août 2020.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

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