Technicien(ne) à la production - Poste régulier à temps partiel

Alma

Résumé du Poste

La culture de Cogeco offre à chaque employé l’opportunité de se dépasser. Chez nous, tout est une affaire d’équipe – dans notre quotidien, il n’y a pas de place pour l'ego. Nous partageons un objectif commun : en faire plus pour nos clients. Nous évoluons continuellement en regardant droit devant, et carburons au dynamisme et à l’ambition. Chacun de nos employés contribue à faire de Cogeco un groupe d’experts agiles et dédiés formant une force unique sur le marché.

Nature de l’emploi

Le titulaire assiste les utilisateurs dans leurs besoins de productions télévisuelles dans le cadre du Service de la programmation communautaire. Il effectue différentes tâches de production et, selon le cas, de diffusion qui lui sont confiées relativement à la production et à la mise en ondes sur les canaux de NousTV tout en offrant un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins de sa clientèle.

Attitude client

Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.

Responsabilités

  • Effectue les tâches de production et, selon le cas, de diffusion qui lui sont confiées, lesquelles peuvent être exécutées en studio, au centre de diffusion ou à l’extérieur du studio.  Les tâches de production et de diffusion comprennent entre autres la diffusion occasionnelle d’émissions, l’éclairage, la prise de son, la prise de vue, la magnétoscopie, la synthétisation d’écriture, le montage, la réalisation, l’opération de logiciel d’infographie et la production audio.
  • Voit à la formation d’animateurs reporters ou d’opérateurs d’équipements ou d’accessoires de production auprès des utilisateurs et à apporter à ces derniers le soutien nécessaire à la bonne marche de la production.
  • Agit comme personne ressource à titre d’opérateur d’équipements ou d’accessoires de production et de diffusion.
  • S’assure de la qualité technique des documents réalisés et lorsque requis, de la qualité technique de diffusion.
  • Voit à ce que les équipements du service soient propres et en bon état de fonctionnement.
  • Effectue l’entretien préventif et procède aux réparations mineures sur les équipements ou accessoires de production et de diffusion.
  • Alimente le site Web en images, photos, textes ou autres documents.
  • Reçoit les documents télévisuels, prépare et voit, au besoin, à leur expédition subséquente.
  • Effectue le classement de documents et maintient un inventaire de ceux-ci.
  • Effectue la confection de décors.
  • Participe au transport et à l’installation des équipements ou accessoires de production et des décors.
  • Coordonne l’utilisation des équipements et des accessoires disponibles entre les utilisateurs.
  • Peut être appelé à collaborer à des travaux de recherche et de rédaction de textes aux fins d’animation, de narration, d’analyse, de reportage ou d’interview.
  • Peut être appelé à effectuer des démarches de sensibilisation auprès des utilisateurs potentiels.
  • Complète ou rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relativement au travail effectué.
  • Si requis, rédige, conçoit, met en page et met en onde les messages destinés aux babillards électroniques à l’aide des logiciels appropriés.
  • Lorsque requis,  participe à la formation d’un nouvel employé.
  • Assume toutes autres tâches s’assimilant aux principales responsabilités mentionnées à la présente description d’emploi. Celle-ci est indicative et non limitative.

EXIGENCES

  • D.E.C. Art et technologie des médias ou en communications ou dans un domaine connexe
  • Une (1) année d’expérience pertinente reliée au contenu des responsabilités.

Le lieu de travail est à Alma. L’horaire de travail est d'au moins 14 heures par semaine. Le salaire est celui de la classe 4 du Service de la programmation communautaire et varie de 21,28 $ à 32,09 $.

Le titulaire du poste relève du directeur de programmation de la région concernée ou de toute autre personne déterminée par l’employeur.

Chez Cogeco, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Nous mettons tout en œuvre afin de composer des équipes qui reflètent les divers profils et origines de nos clients parce que nous croyons fermement que cela contribue à notre signature d’excellence.

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