Vous cherchez une entreprise gagnante pour construire une carrière de 30 ans? Joignez-vous à nous.
En tant qu'entreprise de management en pleine croissance, nous sommes les chefs de file canadiens en agence de talents jeunes et actives et toujours à la recherche de nouveaux collèges.
À ce stade, DULCEDO est à la recherche d'un(e) Talent Manager brillant(e) et motivé(e) avec un dynamisme compétitif et une passion pour les médias numériques, pour se joindre à notre équipe de gestion des talents.
Le/la candidat(e) devrait idéalement avoir l'expérience de travail avec des influenceurs sociaux ou dans une certaine capacité avec des talents de n'importe quelle sphère de divertissement.
L'objectif principal de ce rôle est d'aider les talents influenceurs à générer des opportunités de revenus et à faciliter les collaborations avec les marques/compagnies au nom des créateurs de DULCEDO tout en augmentant leur audience sur les médias sociaux sur YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok et sur Snapchat. Il s'agit d’un poste axé sur la vente!
Ce rôle est un mélange unique de développement des talents, de stratégie numérique et d'exécution de la collaboration. Par-dessus tout, ce rôle exige de la proactivité, de la flexibilité, de l'ingéniosité et de la volonté d'agitation non-stop.
On s'attend à ce que les membres de l'équipe de gestion des talents développent l'expertise verticale des meilleurs pratiques courantes de l’industrie, aidant ainsi à stimuler les revenus des talents et fournir un soutien individualisé. Une solide compréhension du paysage des médias sociaux et de l'industrie du divertissement est un must.
Le/la candidat(e) idéal doit avoir fait ses preuves en matière de ventes et de performances. Une expérience préalable de travail avec des talents, le développement de fan base et le développement de nouvelles opportunités de revenus est préférable. L'expérience en agence de gestion de talents, de mannequins, d’acteurs ou d’artistes est idéale.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné(e) par cette industrie, à l'aise avec de longues heures, et prêt(e) pour une communication constante avec des talents de partout dans le monde. Vous devriez être excité(e) par l'idée d'un environnement rapide à la fine pointe de l'industrie du divertissement.
Plus important encore, nous sommes à la recherche d'individus enthousiastes et optimistes qui sont prêt(e)s à se mettre en marche et ne prennent pas non pour une réponse.
RESPONSABILITÉS
- Gérer et soutenir une liste de créateurs de contenu numérique
- Développer et tirer parti des opportunités de revenus numériques et traditionnelles existantes
- Faciliter la négociation et l'exécution des collaborations avec les marques/compagnies au nom des talents
- Créer et mettre en œuvre des recommandations de stratégie de contenu
- Découvrir de nouveaux talents et connaître les acteurs clés de l'espace influenceur
- Identifier et recruter de nouveaux influenceurs qui sont étroitement alignés sur nos objectifs actuels
- Recruter et signer de nouveaux talents numériques potentiels
- Croissance et développement de l'audience des médias sociaux sur toutes les plateformes
- Répondre et dépasser les revenus mensuels et les KPI basés sur la rétention
- Responsabilités lourdes en matière de multitasking et de recherche
- Assister à des événements de l'industrie et à des réunions de talents en dehors des heures normales de travail
QUALIFICATIONS
- 2-4 ans d'expérience dans l'industrie du divertissement, les relations artistes/talents ou l'industrie ou des médias/marketing numérique
- 2-4 ans d'expérience en vente
- Expertise et intérêt pour l'espace social et vidéo
- Grande capacité d’organisation, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets
- Capacité de communiquer professionnellement par téléphone, courriel, message texte et en personne
- Capacité démontrée de sortir des sentiers battus et d'être orientée vers des solutions
- Flexibilité pour faire face à l'évolution des conditions du marché et de la charge de travail dans des deadlines serrés
- Une attitude très motivée, optimiste et positive
- Compétences interpersonnelles solides avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalités
- Avoir de solides compétences analytiques et de recherche requises
- Aime travailler dans un environnement de haute intensité
AVANTAGES et BÉNÉFICES
- Régime d'assurance dentaire et médicale
- Heures flexibles
- Faire partie d'une entreprise en pleine croissance et d'un véritable environnement familial
- Événements communautaires mensuels de l'entreprise
- Opportunité de revenus illimités basé sur la performance et les commissions de vente
- Une grande marge de promotion au sein d'une entreprise en pleine croissance
