NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES!
Étant donné les dernières évolutions de la situation liée au COVID-19, nous sommes plus que jamais résolus à assurer le bien-être de notre personnel et de nos candidats. À ce titre, nous effectuons désormais les entrevues à distance grâce à différentes applications Web.
Poste : technicien à la paie
Lieu de travail : Laval
Salaire : 55 000 $ à 63 000 $ par an
Êtes-vous un technicien à la paie qui cherche un nouveau défi? Vous maîtrisez les lois suivantes : impôt sur le revenu, assurance emploi, régime de pension du Canada et de la régie des rentes du Québec, les Normes du travail et formation de la main-d’œuvre (loi 5)? Vous êtes bilingue? N'attendez plus, nous avons une offre pour vous!
Avantages du poste :
- Assurances complètes payées à 100 % par l'employeur
- Cotisation au REER de 3%
- Ambiance dynamique avec un bel esprit d'équipe
- Et encore plus!
En collaboration avec les membres de l’équipe des ressources humaines, vous devrez :
- Préparer, saisir, valider et traiter la paie des employés syndiqués et non syndiqués
- Assurer le suivi et répondre aux questions des superviseurs concernant les heures travaillées, les vacances, les absences et les jours fériés
- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique et maintenir à jour les informations contenues dans leurs dossiers
- Faire le suivi des dossiers d’absence, maladie, congé parental et/ou maternité
- Produire les relevés d’emploi
- Coordonner avec les RH pour obtenir les documents manquants
- Tenir à jour différents documents de gestion des ressources humaines (organigramme, départs et embauches, etc.)
- Effectuer d'autres tâches de bureau connexes au service des RH
Critères d’embauche :
- Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration
- Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire
- Bilinguisme (français et anglais) – beaucoup de communication en anglais avec Toronto
Veuillez envoyer votre candidature à Camille Lachance via le formulaire.
