Directeur(trice) du marketing numérique

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

QU'EST-CE QUE SCOLAB?

Scolab, c’est Netmath et Buzzmath, des applications web utilisées par 600 000 élèves et enseignants au Canada et aux États-Unis.

C'est une vision : les mathématiques doivent être ouvertes, créatives et visuelles. Elles doivent renforcer la confiance et la curiosité de l'élève.

C'est aussi l'énergie propre aux start-ups, mais avec les avantages d'une entreprise ayant 15 ans.

Scolab, c'est surtout une équipe de 50 personnes qui ont une vie professionnelle enrichissante ET un équilibre entre le travail et leur vie personnelle.

RESPONSABILITÉS CLÉS 

  • Amener et tester des tonnes d'idées pour générer des leads qualifiés et des ventes directes.
  • Structurer tout cela en stratégies et tactiques numériques. 
  • Arrimer vos efforts à celles de l'équipe de ventes.
  • Définir les indicateurs de performance (KPI) et veiller à leur optimisation continue.
  • Guider l'équipe de direction sur les questions de marketing.

QUI RECHERCHONS-NOUS?

Vous possédez une excellente connaissance du marketing numérique. Vous n'avez pas peur de vous salir les mains en travaillant « under the hood ». 

  • Baccalauréat en marketing, en communication marketing, en intelligence d'affaires ou dans un domaine connexe. (Un atout : maîtrise.)
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
  • Expérience concrète en gestion et en réalisation de projets marketing.
  • Expérience concrète en gestion d’équipe et de sous-traitants.
  • Compréhension des grands principes du marketing stratégique, des pipelines et des entonnoirs de vente en ligne.
  • Connaissances avancées du numérique (Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager, CRM, etc.)
  • Intérêt pour l’éducation.
  • « Bilinguisme » B2B et B2C.

COMPÉTENCES CLÉS

Vous...

  • écoutez de façon humaine et empathique
  • êtes consciencieux(se) et précis(e)
  • gérez les priorités de plusieurs projets à la fois
  • aimez travailler en équipe, notamment avec les collègues des ventes, du service à la clientèle et du produit 
  • savez comment gérer et motiver les collègues et fournisseurs
  • parlez et écrivez le français et l'anglais.

NOTRE OFFRE

Nos employés permanents à temps plein bénéficient de :

  • un salaire compétitif
  • une grande ouverture pour le travail à distance et les horaires flexibles
  • un régime d’assurance collective payé à 50% par l’employeur, ainsi qu'un accès à un service de télémédecine
  • un environnement de travail décontracté
  • un club social vraiment cool (cabane à sucre, party d’Halloween, party de Noël, compétitions de tennis de table, etc.).
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