Relevant de la Vice-présidente, Marketing et Communications, le gestionnaire communications corporatives est responsable du service des communications. Cette personne assure la responsabilité tactique et opérationnelle de l’ensemble des activités de communication internes et externes de Solotech, incluant les médias sociaux et les relations de presse. Elle assure le respect d’une diffusion de qualité de toutes les communications de Solotech à l’échelle internationale, en alignement avec l’image de marque, les objectifs marketing et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Elle participe activement à la rédaction de communications, en plus de conseiller la Vice-présidente sur les stratégies à adopter pour optimiser l’impact des communications auprès des divers publics cibles de Solotech.

Principales Responsabilités:

En s’alignant sur la stratégie et les objectifs corporatifs, ainsi que les objectifs marketing, développer un plan de communication et assurer l’application uniforme du cadre narratif de la marque Solotech;
Assurer la production de contenus destinés aux différents publics internes et externes de Solotech et les distribuer de façon ciblée, en utilisant une variété de canaux de communication (chaîne de presse, médias sociaux, site web, infolettres, nouvelles, courriels, réunions, etc.);
En partenariat avec l’équipe marketing, assurer la rédaction/création d’outils: matériel de soutien aux ventes, portfolios, « stories », etc. Avant toute communication externe, valider les droits de diffusion des contenus liés aux artistes et clients de Solotech;
Participer activement à l’élaboration, la rédaction et la révision des produits de communications;
Jouer un rôle-conseil en matière de communication auprès des gestionnaires de Solotech, notamment au service des ressources humaines en matière de recrutement, marque employeur, etc.;
Assurer la production de matériel dédié aux relations de presse, tels que des communiqués de presse, biographies, présentations PowerPoint, etc.;
Assurer la préparation des événements de communication corporative (ex. revue annuelle, annonces, etc.);
Superviser l’équipe de communications et les ressources externes;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de communication et projets spéciaux (ex. nouvelles plateformes de communication, acquisitions, etc.);
Gérer les comptes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.), en lien avec les divers collaborateurs internes (dans l’équipe ou hors équipe);
Proposer des stratégies de relations de presse pour propulser la notoriété de Solotech à l’échelle mondiale;
Suivre le budget de son service et allouer les ressources de façon à satisfaire les besoins organisationnels;
Mesurer en continu l’impact des activités de communication en mettant en place un tableau d’indicateurs de performance (couverture médiatique, portée des médias sociaux, lectorat, etc.);
Mettre en place des politiques et procédures pour encadrer le service des communications, notamment la mise en place d’un lexique d’industrie;
Assurer toutes autres activités relatives aux communications d’entreprise.

Compétences Recherchées:

Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe;
De sept (7) à dix (10) ans d'expérience et trois (3) années d'expérience pertinente, dont 3 années dans la gestion d'une équipe de professionnels en communications;
Posséder une solide expérience en relations publiques, médias sociaux et communications d'entreprise;
Expérience dans une entreprise avec une portée de communication internationale;
Expérience dans un service de communication impliquant régulièrement les membres du comité exécutif;
Bilinguisme (oral et écrit);
Excellentes habiletés rédactionnelles en français et en anglais;
Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités;
Capacité à travailler sous pression et avec des délais serrés;
Habileté à coordonner des travaux exécutés à l'interne et en sous-traitance;
Sens du détail : repérer les moindres erreurs de frappe, choix des mots, etc.;
Faire preuve de rigueur, de jugement, d'intégrité et d'équité;
Orientation client, dynamisme, créativité, sens de l'organisation;
Approche axée sur le travail d'équipe;
Avoir un bon leadership et d'excellentes aptitudes interpersonnelles;
Aptitude à prendre des décisions dans un contexte de création et révision impliquant de multiples parties prenantes;
Très bonne capacité à composer avec l'ambiguïté et à travailler dans un environnement en constante évolution;
Maîtrise des logiciels de la suite Office et expérience avec les plateformes web et médias sociaux;
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et stratégies de communication Web et des médias sociaux;
Disponibilité pour des déplacements et voyagements occasionnels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.