Description de l’entreprise
CARTIER est une agence de communication indépendante et 100 % québécoise basée à Montréal. Depuis près de 30 ans, l’agence bâtit en continu une offre variée et complète autour des quelque 50 joueurs qui la composent. Elle est l’alliée des marques avec qui elle collabore, sait guider grâce à son expérience, éclairer par sa réflexion et éblouir avec des solutions inventives.
Notre équipe de création est à la recherche d'un(e) créateur(trice) de contenu qui participera à l'idéation et à la conceptualisation de campagnes multiplateformes. Reconnue pour sa plume de qualité et sa culture générale bien développée, cette personne maîtrise les médias sociaux et aime être informée des dernières nouveautés.
Rôle et responsabilités
- Participer à l'idéation et à la conceptualisation de contenu multiplateforme, en collaboration avec les équipes internes et les clients.
- Participer à identifier les bons partenaires média et les bons canaux de diffusion, en collaboration avec l’équipe de stratégie média.
- Planifier les calendriers éditoriaux.
- Rédiger des publications sociales ainsi que des articles.
- Identifier et développer des partenariats avec des créateurs de contenu, artistes et influenceurs.
- Gérer et animer les communautés en ligne de plusieurs clients.
- Alimenter au quotidien sa curiosité et s’assurer d’être à l’affût des meilleures pratiques en création de contenu et médias sociaux.
Exigences
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Bonne connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.), des propriétés média (Radio-Canada, Bell, URBANIA, La Presse, etc.) et de l’écosystème d’influenceurs et d’artistes
- Consomme et partage sa passion pour le contenu et les médias sociaux
- Reconnu(e) pour son attitude positive et constructive
- Études en communication, marketing, rédaction ou publicité (ou toute autre expérience pertinente)
Avantages
- Des marques et des mandats diversifiés
- Des espaces de travail verts et lumineux offrant une vue 360 de Montréal
- Un programme de vacances et de congés avantageux
- Des assurances collectives après 3 mois
- Une structure organisationnelle favorisant l’expertise vs la hiérarchie
- Un programme de développement des compétences
- Le petit déjeuner tous les matins
- Un comité environnemental, social et sportif
Nous vous invitons à soumettre votre candidature d'ici le 17 février 2020.
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
