Par où commencer? Ekosystem ce n’est pas une agence de recrutement, c’est un état d’esprit. En activité depuis 5 ans, nous ne cessons de grandir et sommes désormais installés à Montréal et à Lyon (France). Nos clients, initialement canadiens et français nous sollicitent désormais d’Espagne, d’Angleterre ou encore des USA.

Ces clients justement parlons-en! On ne travaille qu'avec des startups et des PME qui nous allument. 

C'est pour continuer notre croissance que nous recherchons actuellement deux personnes pour nous rejoindre. 

La job:

  • Rencontrer nos clients pour comprendre leur environnement, leur réalité et leurs besoins
  • Sourcer des candidats (approche multicanal)
  • Contacter des candidats en approche directe
  • Faire preuve de créativité et de prise d’initiative
  • Participer à des 5@7, meet up, etc.
  • Analyser et qualifier les profils candidats en entretiens face-à-face, téléphoniques et visio
  • Veille technologique
  • Faire preuve d'honnêteté et de transparence avec les clients, les candidats et les collègues. Nous disons les choses telles qu’elles sont car nous visons le long terme
  • Documenter avec soin les informations recueillies
  • Préparer les candidats pour les entretiens chez nos clients
  • Faire les suivis post entretiens
  • Acquisition de nouveaux clients, prospection et développement d'affaire (possible pour ceux ou celles qui le souhaiteraient)
  • Autres tâches connexes

Les prérequis :

  • Esprit d'équipe, ésprit d'équipe et esprit d'équipe
  • Qualité d'écoute et d'empathie (écouter pour entendre!)
  • Avoir du Bon sens! 
  • Avoir le goût pour la “chasse de tête”. Nous travaillons en approche directe. Bref, ne pas prendre “non” pour une réponse
  • Respect: Des candidats, des clients, des collègues !
  • Rigoureux/euse
  • Excellente compréhension et connaissance des TI
  • Capacité à convaincre
  • Faire preuve de prise d’initiative
  • Savoir tirer avantage de ses erreurs
  • Esprit entrepreneurial
  • Bilingue français / anglais.

Atout:

  • Maîtrise d’une 3ème langue parmi la liste suivante: portugais, espagnol, arabe, chinois, russe, farsi.
  • Tu maitrises un logiciel de montage video (Adobe premiere pro, Final Cut pro, Davinci Resolve...)
  • Tu es un/une guru des media sociaux
  • Expérience dans la vente de produits et / ou services
  • Tu fais d'excellents petits plats que tu amènes au travail pour les partager avec tes collègues :)
  • Tu aimes jouer aux flechettes!

Télétravail:
Il s'agit d'un avantage qui se gagne par les résultats et en démontrant son éthique de travail. Aujourd'hui, nous avons des personnes qui sont à 90% en télétravail. Nous préférons passer du temps ensemble mais si tu habites loin, que tu aimes travailler en bobette ou que ça te tente pas de venir... Pas de problème.

Horaires:
C'est aussi un avantage qui évolue avec les résultats. Les premiers mois tu auras de la flexibilité. Après avoir fait tes preuves, la flexibilité sera quasi totale. 

outcast”:
Dans notre ekosystem, on ne se prend pas pour quelqu’un d’autre. On dit ce qu’on pense et on fait ce qu’on dit. Nous sommes sérieux sans nous prendre au sérieux. On laisse la rigidité du “business as usual” de côté. En bref, nous sommes les mêmes à la job qu’en dehors.

Éthique professionnelle :
Nous recherchons des personnes autonomes ayant un code de déontologie irréprochable. 

Développement durable :
Si tu penses que l’économie est ce qu’il y a de plus important pour un gouvernement, que le dérèglement climatique n’existe pas, que le meilleur moyen de déplacement c’est un gros truck, que tu as un problème avec l’immigration… Dans ce cas, tu ne te sentiras pas à l’aise dans notre équipe.

Pour appliquer:

Ekosystsem c'est, comme mentionné au début, un état d'esprit. Irrévérence, dynamisme, originalité, non conformisme, etc... Cela signifie que nous recherchons des personnes qui partagent ces traits de caractère. Nous ne donnerons suite qu'aux candidatures qui feront preuve d'originalité. Les lettres de motivation "bâteau", les formules de politesse à n'en plus finir, etc. sont autant de points qui font que votre candidature ne sera probablement pas considérée. Bref: soyez vous même!

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.