Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes et marketing

Montréal

TC Média Livres est le groupe d'édition francophone le plus important dans le domaine de l'éducation en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d'enseignement, et ce, sous les marques Chenelière Éducation, Chenelière/McGraw-Hill, Gaëtan Morin Éditeur, Beauchemin, Modulo et Graficor. Les Éditions Caractère, les Éditions Transcontinental, l'éditeur Edisem ainsi que le diffuseur et distributeur Somabec font aussi partie du groupe TC Média Livres.

Les divisions Scolaire Québec et Didactique de l'entreprise sont des chefs de file dans leur secteur d'activité respectif et publient des ouvrages imprimés et numériques dans un très large éventail de disciplines. Leurs publications s'adressent aux enseignants et aux élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de l'éducation des adultes au Québec, bien que leurs fonds d'édition rayonne également à travers le Canada, en Europe francophone et au Maghreb.

Sous la supervision de la direction des ventes et du marketing des divisions Scolaire Québec et Didactique, la ou le titulaire du poste :

  • collabore à l'élaboration et à l'exécution des stratégies et des tactiques commerciales;
  • agit à titre de soutien à l'équipe commerciale, à l'ensemble de la clientèle et au service à la clientèle de l'entreprise;
  • collabore à l'organisation de divers événements promotionnels et de formation;
  • développe et maintien des relations d'affaires avec certains partenaires;
  • participe à l'élaboration et à l'exécution des campagnes publicitaires;
  • analyse et interprète des données et prépare des rapports pour la direction.

Exigences :

  • Formation universitaire dans une discipline pertinente
  • Expérience dans le milieu de l'éducation ou de l'industrie culturelle
  • Facilité à établir des contacts et à s'exprimer en public
  • Expérience de vente ou de gestion budgétaire (un atout)
  • Leadership mobilisateur, dynamisme, autonomie et sens de l'organisation
  • Esprit de synthèse, rigueur et grande capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de l'anglais à l'oral et l'écrit (un atout)
  • Posséder un véhicule et être disponible pour des déplacements occasionnels au Québec

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur candidature à la division des ressources humaines jusqu'au 14 février 2020.

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous
Obligatoire

Votre CV
Obligatoire
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
Optionnel
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
Optionnel