Le Groupe communautaire L’Itinéraire, dont la mission est de mener des projets d’économie sociale ayant pour but d'accroître l’autonomie, le savoir et l’employabilité des personnes qui connaissent des difficultés liées à une extrême pauvreté, la marginalité et à l’itinérance est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) aux opérations.

DESCRIPTION DE POSTE ET PROFIL DE COMPÉTENCES

Sous la responsabilité du directeur général, le gestionnaire principal des opérations (direction adjointe des opérations comptables) aura la tâche de voir au bon fonctionnement et au développement des activités du Groupe communautaire L’Itinéraire. Cette personne devra superviser les ressources humaines, assurer la gestion administrative, voir au rayonnement et au bon fonctionnement de l'organisme.

Gestion comptable

  • Coordonner les processus de fin de période comptable et générer les états financiers opérationnels;
  • Coordonner les processus comptables de fin d’année et proposer les écritures de régularisation à la direction générale ;
  • En collaboration avec le comité de gestion et la direction générale, bâtir le budget annuel ;
  • S’assurer de la conformité de diverses remises aux divers paliers gouvernementaux (taxes, payes, relevés d’emploi, syndicat, etc.) ;
  • Compiler et administrer les diverses ententes de l’organisme ;
  • Gérer les comptes clients et fournisseurs ;
  • Gérer le mouvement de trésorerie et des placements ;
  • Produire mensuellement des rapports de gestion à la direction générale ;
  • Élaborer et transmettre des indicateurs de performance et des écarts budgétaires à la direction ;

Gestion opérationnelle

  • Assurer le suivi des activités de financement;
  • Maintenir la liste des bailleurs de fonds et assurer la réalisation des suivis réguliers selon les plans d’action établis par la direction générale ;
  • Planifier et préparer les appels d’offres et les suivis de financement public et privé, effectuer des redditions de comptes ;
  • Réaliser l’émission des reçus de charité ;
  • Exécuter, au besoin, divers mandats demandés par la direction générale;

Gestion du personnel

  • Superviser le recrutement, de la sélection, de l’embauche, de l’intégration, de la formation, de la mobilisation et de l’évaluation des employés ;
  • Superviser le travail des contractuels et employés à temps partiel relevant de sa responsabilité ;

Ressources humaines

  • Assister la direction générale en ce qui a trait aux pratiques en ressources humaines;
  • Procéder aux affichages de postes sur différentes plateformes;
  • Créer et modifier les processus liés aux ressources humaines au besoin;

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en administration
  • Profil en comptabilité
  • Expérience en comptabilité financière : au moins 5 ans
  • Expérience en gestion et en gestion du personnel : au moins 5 ans  
  • Expérience dans un OBNL du secteur social (un atout)

Connaissances recherchées

  • Connaissances des normes comptables
  • Connaissances des diverses exigences gouvernementales 
  • Très grande expertise de la suite Office surtout Excel : (essentiel)
  • Logiciels PRODON et Acomba : (un atout)
  • Excellentes capacités de rédaction en français
  • Bilingue (français/anglais)

Savoir-faire / Savoir-être

  • Esprit analytique poussé
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Autonome
  • Excellent sens de l’organisation et respect des échéanciers
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et à établir les priorités
  • Leadership collaboratif

Date de début: Le plus rapidement possible, idéalement début février 2020

Statut:

  • Poste permanent, 35 heures semaine du lundi au vendredi.
  • L’organisme est situé à Montréal.
  • Disponible occasionnellement pour des activités de soir et de fin de semaine 

Salaire : selon expérience et l’entente collective

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation et votre CV via le formulaire à l’attention de Luc Desjardins avant le vendredi 31 janvier 2020.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers le Groupe communautaire L’Itinéraire. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus.

*L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.