Responsable des communications

Montréal
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Responsable des communications (2e concours)

Temps plein 40h/semaine
(contrat d’un an avec possibilité de permanence)
Fin de l’affichage : 17 janvier 2020
Entrée en fonction : Dès que possible

Relevant du directeur général, le.la responsable des communications sera chargé.e de divers projets stimulants visant à promouvoir le Village et contribuer à son évolution. Plus précisément, la personne choisie sera responsable de :

  • Offrir un soutien stratégique et logistique au directeur général;
  • Participer au développement et à l’exécution d’une planification stratégique sur cinq ans;
  • Développer un plan de communication en réponse aux objectifs identifiés dans la planification stratégique;
  • Développer différents outils de communication visant à promouvoir le Village, ses commerçants et sa programmation;
  • Agir en tant que gestionnaire de communauté et utiliser les meilleures pratiques pour animer de façon stratégique et dynamique les médias sociaux du Village;
  • Proposer des initiatives novatrices sur la gestion des communications internes et externes au sein de l’organisation;
  • Actualiser le site web villagegaimontreal.com et veiller à ses mises à jour;
  • Rédiger divers documents, présentations, demandes de financement, rapports et mémoires pour promouvoir les positions de Village Montréal;
  • Rédiger et diffuser des documents à l’attention des médias – solliciter et coordonner des entrevues avec les porte-parole désignés;
  • Rédiger des communiqués de presse;
  • Représenter le Village lors de certains événements et auprès de partenaires actuels ou potentiels;
  • Coordonner et superviser le travail de certains fournisseurs externes;
  • Organiser divers événements;
  • Effectuer toutes tâches connexes.

Profil recherché 

  • Baccalauréat en communications, ou dans une discipline connexe;
  • 2 à 3 ans d’expérience en relations avec les médias et gestion de communauté;
  • Connaissances démontrées du milieu LGBTQ+ et du Village de Montréal;
  • Autonomie et leadership;
  • Fortes habiletés rédactionnelles;
  • Bilinguisme français et anglais;
  • Capacité de travailler au sein d’une petite équipe.

Salaire concurrentiel.

Autres conditions : Horaire flexible, couverture d’assurance collective payée à 100 % par l’employeur.

Veuillez faire parvenir votre c.v. et lettre de motivation avant le 17 janvier 2020 à l’attention de Yannick Brouillette, directeur général en utilisant le formulaire. Merci de ne pas téléphoner. Seules les candidatures retenues seront contactées.

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