Coordonnateur(trice) des services éditoriaux

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

TC Média Livres est le groupe d'édition francophone le plus important dans le domaine de l'éducation en Amérique du Nord. Il publie pour tous les ordres d'enseignement, et ce, sous les marques Chenelière Éducation, Chenelière/McGraw-Hill, Gaëtan Morin Éditeur, Beauchemin, Modulo et Graficor. Les Éditions Caractère, les Éditions Transcontinental, l'éditeur Edisem ainsi que le diffuseur et distributeur Somabec font aussi partie du groupe TC Média Livres.

Les divisions Scolaire Québec et Didactique de l'entreprise sont des chefs de file dans leur secteur d'activité respectif et publient des ouvrages imprimés ou numériques dans un très large éventail de disciplines. Leurs publications s'adressent aux enseignants et aux élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de l'éducation des adultes au Québec, bien que leur fonds d'édition rayonne également à travers le Canada, en Europe francophone et au Maghreb.

Relevant de la directrice des services éditoriaux des divisions Scolaire Québec et Didactique, et travaillant en étroite collaboration avec elle, la ou le titulaire du poste :

  • participe à la coordination et au suivi des projets imprimés et numériques;
  • participe à la supervision des ressources affectées aux projets imprimés et numériques (chargés de projets, réviseurs, correcteurs d'épreuves);
  • collabore au quotidien avec les directions éditoriale et commerciale ainsi qu'avec les autres services internes de l'entreprise, notamment la production et les services numériques;
  • s'assure que ses équipes réalisent les plans de publication dans le respect des budgets et des échéanciers établis;
  • veille à la qualité des publications imprimées et numériques et s'assure qu'elles correspondent aux besoins et aux attentes du marché.

Exigences :

  • Formation universitaire et excellente culture générale
  • Expérience de travail pertinente d'au moins trois ans
  • Connaissance du travail éditorial ou de la production de contenus
  • Connaissance du milieu de l'éducation et de l'édition technopédagogique (un atout)
  • Bonne capacité à établir et à gérer des budgets
  • Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et bonne connaissance de l'anglais 
  • Grand esprit d'équipe, organisation, rigueur et grande capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur candidature à la direction des ressources humaines jusqu'au 10 janvier 2020.

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