Directeur(trice) général(e)

Bonaventure
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte, sans préjudice pour le féminin. Le Musée acadien du Québec et Ascension souscrivent pleinement à l’égalité d’accès à l’emploi. 

Véritable lieu d’histoire et d’ethnologie, le Musée acadien du Québec raconte la vie des Acadiens du Québec ainsi que leur déportation. Depuis son installation dans un édifice de 1914, le Musée est devenu au fil du temps une place publique où les nombreuses activités culturelles et éducatives offertes favorisent la découverte et le partage de ce riche héritage acadien. 

Pour donner suite à un récent exercice de planification stratégique, l’équipe s’est dotée d’une nouvelle vision qui amènera le Musée à se renouveler et à lui donner un nouvel élan. D’emballants projets ont été élaborés dans cette optique et dans celle de soutenir la mission fondamentale du Musée. 

Le Musée acadien du Québec a pour mission : 

  • de sauvegarder, de conserver et de préserver le patrimoine acadien du Québec et de lui donner sa place dans l’histoire du Québec; 
  • de relater l’épopée d’un peuple hors du commun à travers des expositions et des activités d’interprétation; 
  • de mettre en valeur les créations d’artistes et d’artisans de la région dans ses boutiques, ses ateliers et ses espaces d’exposition; 
  • d’organiser dans la région des expositions temporaires, des conférences, des projections et diverses activités; 
  • d’être le maître d’oeuvre du Répertoire du patrimoine acadien du Québec.

MANDAT GÉNÉRAL 

À titre de DG, vous serez responsable d’élaborer des stratégies et de piloter des activités afin de faire connaître le Musée et d’en augmenter la fréquentation. 

Dans le cadre de votre mandat, vous devrez notamment veiller à : 

  • développer des activités d’animation et des évènements (dans le Musée, sur le site et à l’extérieur du site) pour augmenter la notoriété du Musée, faciliter la réalisation de la nouvelle exposition permanente et accroître l’achalandage et les revenus du Musée (dont des fonds de dotation); 
  • élaborer en cocréation le concept de la nouvelle exposition permanente et en réaliser une partie à court terme sous forme d’exposition temporaire; 
  • repenser l’organisation du travail pour ouvrir les perspectives de développement et amener le site à son plein potentiel; 
  • organiser des festivités d’envergure pour le 15 août 2020 afin de permettre au Musée de reconnecter avec la communauté; 
  • doter le Musée d’un centre de recherche généalogique accessible au public; 
  • répondre aux attentes du CA envers la direction et le développement de l’organisation; 
  • amener le Musée à devenir une chaire de recherche universitaire.

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS 

  • Vous êtes passionné par l’histoire, le patrimoine et l’art; 
  • Vous êtes un gestionnaire rassembleur qui sait mobiliser son équipe et communiquer aisément un plan stratégique et un plan d’action pour le concrétiser; 
  • Vous possédez un profil de gestionnaire innovant, êtes doté d’un esprit pratique et privilégiez une gestion collaborative; 
  • Vous visez l’excellence ainsi que l’amélioration continue des opérations; 
  • Vous avez à coeur d’améliorer la notoriété et l’image d’une institution; 
  • Vous faites preuve de créativité, de dynamisme, de leadership et d’audace. 

CANDIDATURE 

Si vous croyez posséder ce profil, nous vous invitons à soumettre par courriel votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt via le formulaire.

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

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