Designer graphique sénior

Montréal

Comptant environ 800 employés, la Corporation Fiera Capital, une société de gestion d’actifs indépendante de premier plan, acquiert rapidement une présence et une réputation mondiales. Avec un actif sous gestion de 166 milliards de dollars canadiens (au 30 septembre 2019), la firme offre aux marchés institutionnels, à sa clientèle de gestion privée et aux marchés des conseillers aux investisseurs des solutions de gestion de portefeuille intégrées à service complet qui couvrent une vaste gamme de catégories d’actifs traditionnels et alternatifs.

Fiera Capital, dont le siège social est situé à Montréal, possède également des bureaux à Toronto, à Calgary, à Vancouver et à Halifax, ainsi qu’à New York, à Boston, à Los Angeles et à Dayton (Ohio) aux États-Unis, à Londres au Royaume-Uni, à l’Île de Man, à Francfort en Allemagne et à Hong Kong et à Singapour en Asie.

Les titres de Fiera Capital sont négociés sous le symbole boursier FSZ à la Bourse de Toronto.

SOMMAIRE DU POSTE  

À titre de Designer graphique sénior, vous relèverez de la Directrice des services créatifs et numériques / Directrice artistique de la division mondiale. Il vous incombera de participer à diverses tâches, y compris la conception des produits livrables pour les campagnes internes et externes, la recherche photo et l’exécution de diverses tâches de conception de supports marketing et de produits numériques, le tout dans le respect de la marque Fiera Capital et de ses normes d’excellence. Vous travaillerez dans un environnement au rythme effréné sur un large éventail de supports et avec des équipes diverses du monde entier.

La personne recherchée se passionne pour la conception et le numérique, est motivée et a le sens du détail.

  • Assurer la liaison entre les collègues des bureaux du monde entier pour faire progresser des initiatives mondiales comme la brochure corporative et le rapport annuel;
  • Mettre à jour et concevoir des rapports trimestriels, de la papeterie et de la signalisation;
  • Créer des campagnes par courriel personnalisées;
  • Gérer la plateforme de signatures de courriels d’entreprise;
  • Effectuer les retouches d’images;
  • Agir à titre de conseiller lors de la création de matériel de marketing, ainsi que d’ambassadeur de la marque;
  • Assister l’équipe dans le cadre de projets numériques et de mises à jour du site Web;
  • Créer des logos et des concepts pour les campagnes des communications internes;
  • Coordonner avec les équipes internes la production en temps opportun de livres blancs et d’autres documents;
  • Se tenir au courant des tendances en matière de conception et des nouveaux outils dans le domaine créatif. 

FORMATION ET ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES:

  • Diplôme ou grade en conception graphique (ou dans une discipline connexe);
  • Connaissance avancée de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator et Indesign;
  • Familiarité avec PowerPoint, MailChimp et Adobe XD;
  • Esprit d’équipe très dynamique et attitude positive;
  • Souci du détail, bon sens de l’organisation et méthodes fiables de contrôle de la qualité;
  • Une créativité poussée, une passion pour la typographie et un style épuré;
  • Capacité de respecter les échéances;
  • Bilinguisme : anglais (courant) et français;
  • Expérience de la coordination et de la conception de documents et de magazines;
  • Une expérience de la conception de sites Web constitue un atout;
  • Solides compétences en coordination de projets et capacité de concilier plusieurs projets;
  • Au moins sept années d’expérience pertinente en entreprise ou en agence. 

Requis : Veuillez nous faire parvenir votre portfolio dans le format que vous préférez (PDF, liens ou site Web).
Nous vous invitons à concentrer votre sélection sur le contenu qui sera pertinent pour notre secteur d’activité.

Fiera Capital est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Notre personnel constitue notre actif le plus précieux. Nous nous sommes donné pour mission de bâtir un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son véritable potentiel.  

Fiera Capital ne tolérera aucune discrimination ni aucun harcèlement. Tous les aspects liés à l’emploi y compris la décision d’embaucher ou de promouvoir une personne, seront fondés sur le mérite, la compétence, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous acceptons les candidatures de personnes qualifiées provenant de tous horizons.

Les personnes handicapées qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi, ou celles qui requièrent un affichage de poste sur un support de substitution peuvent en faire la demande par courriel.

Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour une carrière à Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.

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