Technicien(ne) opération / production (occasionnel)

Montréal

Cogeco Média Acquisitions Inc. est présentement à la recherche d’un technicien opération/ production, surnuméraire. Sous la supervision du directeur des opérations, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Opérer l’équipement technique et informatique pour la mise en ondes de toute émission ou programme, en tout ou en partie, en direct ou par enregistrement, à la station et à l’extérieur de la station;
  • Assurer le fonctionnement de l’appareil technique et informatique pour la transmission, la retransmission ou la reproduction de toute mise en ondes;
  • Procéder aux installations techniques et informatiques régulières servant aux « remotes »;
  • Rapporter et consigner au rapport d’incident tout problème ou difficulté de mise en ondes;
  • Lorsqu’affecté à la production, élaborer le montage de tout matériel pouvant être utilisé et/ou diffusé sur les ondes ou à l’extérieur d’une des stations. Voir à l’enregistrement des textes, au contrôle de la durée de ces textes et les faire reprendre, au besoin.  Voir à les acheminer au studio de diffusion;
  • Lorsqu’affecté à la mise en ondes, peut être appelé à placer ou à recevoir les appels téléphoniques relatifs à l’émission en cours;
  • À la demande de son chef de service, copier les plages musicales et des « Air-Check », lorsqu’il est requis de la faire;
  • Peut être appelé à faire de l’entretien régulier et préventif sur les équipements et l’informatique dans les studios de l’Employeur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités de son poste.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES 

  • Diplôme d’études collégiales en Arts et technologies des médias ou en production radiophonique ou toute autre formation équivalente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience à la production et/ou à la mise en ondes d’une émission de radio ;
  • Maîtrise avancée des logiciels suivants : Vegas, Sound Forge, suite Microsoft Office et Dalet (un atout);
  • Approche positive et dynamique;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
  • Capacité démontrée de leadership;
  • Bilinguisme, un atout.

Cogeco Media Acquisition souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi, et ce de façon novatrice et qui se distingue des autres entreprises du domaine, mais aussi afin que les membres des groupes désignés soient particulièrement encouragés à postuler et à se joindre à notre organisation.

Prenez note que nous communiquerons qu’avec les personnes retenues.

La forme masculine utilisée au présent affichage vise aussi bien les femmes que les hommes.

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