Situé à Saint-Irénée, entre mer et montagnes, le Domaine Forget de Charlevoix allie musique, danse, sculpture et nature. Grâce à son Académie de musique et de danse, à son Festival International et à sa Programmation variétés, l’institution a su se démarquer dans les domaines de la formation et de la diffusion depuis plus de 40 ans.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité des directions générale et artistique, le ou la titulaire du poste planifie et coordonne les activités relatives au développement et à l'exécution du plan de marketing en collaboration avec l’équipe des communications du Domaine Forget. La personne sélectionnée agit en tant que leader dans le but de développer de nouveaux marchés et de nouvelles clientèles afin d'atteindre les objectifs de croissance en matière de fréquentation et de notoriété.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Élaborer et exécuter le plan marketing
- Élaborer les stratégies de vente et assurer le suivi hebdomadaire des ventes
- Développer des stratégies de mise en marché ainsi que différents canaux de ventes
- Avoir une connaissance approfondie du milieu culturel et de la concurrence
- Développer des outils de vente et de sollicitation appropriés
- Développer des stratégies de rétention et de fidélisation de la clientèle
- Mesurer, analyser et produire les rapports de performance des ventes en collaboration avec l’équipe des communications
- Contribuer à la création, la rédaction et la révision de différents contenus
- Participer à la réflexion et à l’élaboration de nouveaux projets permettant le développement de l’offre de service
- Participer au développement et à l’amélioration de l’ensemble des composantes numériques: site Internet, médias sociaux et autres
- Développement des relations avec les médias en collaboration avec l’équipe des communications et des relations de presse de Québec et Montréal
- Agir à titre de porte-parole de l’organisation, lorsque requis
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
- Excellentes connaissances des réseaux de la publicité, des médias de masse, des médias sociaux, des fonctionnalités des plateformes numériques et des technologies émergentes
- Excellente connaissance liée aux analyses de données, des marchés et des clientèles
- Avoir des aptitudes reconnues pour l’élaboration de stratégies et de plans d’action
- Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Grande capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'initiative, de leadership, de diplomatie, d’innovation et de créativité
- Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression
- Avoir un intérêt marqué pour la culture et une bonne connaissance du milieu culturel
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en communication/marketing/administration ou toute autre formation universitaire/expérience pertinente
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience pertinente dans le milieu culturel
Salaire : à discuter (selon expérience)
Entrée en fonction : janvier 2020
Horaire : 5 jours/semaine, jour, soir, fin de semaine. Possibilité de télétravail
Faire parvenir une lettre d’intention et un curriculum vitae par courriel à Valérie Tremblay via le formulaire au plus tard le 15 novembre 2019.
