Conseiller(ère) en relations publiques

Montréal

Missions et responsabilités

La Coopérative est à la recherche d’un professionnel des communications aux intérêts et expériences variés. Un intérêt et une connaissance de la politique est un atout puisque plusieurs membres de la coopérative opèrent dans ce secteur.

La personne retenue sera appelée à coopérer avec des organisations presque aussi variées que les tâches auxquelles elle sera confrontée : entreprises d’économie sociale, organisations syndicales, groupes d’intérêts, municipalités, organismes parapublics et PMEs.

Cette dernière agira en collaboration avec le conseiller en relations publiques principal de la Coopérative.

Description des tâches

Rédaction et révision : 60 à 80% de l’emploi

  • Rédaction de deux revues annuelles ;
  • Rédaction de communiqués de presse et autres projets ponctuels en relations publiques;
  • Gestion de crise et relations gouvernementales pour divers clients;
  • Révision (voire réécriture) de divers textes de nature politique ;
  • Écriture de textes narratifs pour publicités radio et vidéo ;
  • Appui à l’équipe d’idéation et rédaction publicitaire.

Volet communication-marketing : 10 à 20% de l’emploi

  • Stratégies diverses en publicité numérique ;
  • Rédaction de plan de communication;.
  • Application de plan de communication et stratégies pour nos divers clients.

Gestion de communauté : 10 à 25% de l’emploi 

  • Idéation et planification ;
  • Gestion de cinq communautés, dont celle de Belvédère ;
  • Formation.

Placement publicitaire : 5 à 10% de l’emploi

  • Campagne de reciblage numérique ;
  • Publicité programmatique ;
  • AdWords (gestion/achat) ;
  • Placement publicitaire auprès des médias traditionnels (journaux et radios).

Tout c’qui : 5% de l’emploi

  • Prévoir l’imprévisible ;
  • Soutien aux membres.

Profil recherché

Le conseiller en relations publiques idéal est une personne qui aime travailler dans une dynamique collaborative. La personne doit néanmoins fait preuve d’autonomie.

La vie d’agence de communication est réputée pour être stressante. Les demandes arrivent souvent à la dernière minute et nos membres (clients) souhaitent que nous fassions preuve de flexibilité. Une résistance au stress et une ouverture à travailler – exceptionnellement – les soirs et weekend sont donc essentielles.

Idéalement, la personne possède une expérience pertinente en communication auprès d’un ou des types d’organisations pour lesquels elle offrira des services. Vous avez une expérience en politique, dans le mouvement étudiant, auprès d’organisation syndicale ou d’organisme de l’économie sociale ? Discutons !

Les candidatures féminines ou issues de minorités visibles sont encouragées.

En bref : les incontournables (requis)

  • Formation pertinente ;
  • Maîtrise parfaite de la langue française (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
  • Expérience professionnelle pertinente ;
  • Grand sens de l’autonomie ;
  • Résistance au stress ;
  • Esprit coopératif ;
  • Connaissance approfondie de Facebook, Twitter, Instagram, YouTube et LinkedIn.

En bref : les atouts

  • Expérience en service à la clientèle ;
  • Expérience en agence ;
  • Expérience de travail dans une coopérative de travailleurs ;
  • Expérience en placement média ;
  • Expérience en gestion et achat AdWords ;
  • Expérience en référencement SEO ;
  • Connaissance des mondes politique et/ou économie sociale et/ou syndical ;
  • Connaissance de la langue anglaise.

À propos de Belvédère

La Coopérative Belvédère est une agence de communication qui offre des services de design et publicité, de web, de relations publiques et stratégie, de même que de vidéo et photographie. Elle est constituée de plus de 100 membres utilisateurs et de 9 membres travailleurs.

Elle se veut un lieu de travail dynamique où la créativité, la rigueur, la coopération et l’équité sont au centre de l’ensemble de ses actions.

Conditions de travail

  • Horaire de 40 heures par semaine ;
  • Rémunération à l’heure. Salaire compétitif;
  • Télétravail occasionnel accepté ;
  • 3 congés mobiles par année;
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles ;
  • 8% de vacances (4 semaines de vacances par année) ;
  • Assurances collectives.

Lieu de travail

55, rue De Louvain Ouest, suite 360 bureau 3, Montréal, H2N 1A4

Réception des candidatures

  • Nous attendons vos candidatures dès que possible ;
  • L’entrée en poste se fera dès que possible ;
  • Une pré-entrevue téléphonique ainsi qu'une entrevue en personne sera effectuée pour les candidatures retenues.
  • La Coopérative vous remercie de faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, de même que tout autre document pertinent, via le formulaire;
  • Seuls les candidats retenus seront contactés.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Langue:

Français (Requis
Anglais (Souhaité)

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