Chargé(e) des communications pour le CQDE et le RMN

Montréal

Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE)

Seul organisme à offrir une expertise indépendante en matière de droit de l’environnement au Québec, le Centre québécois du droit de l’environnement (CQDE) vise à : contribuer au développement, à la diffusion et au respect du droit de l’environnement afin de protéger l’environnement et les milieux de vie; protéger les droits environnementaux des citoyen-ne-s et favoriser leur accès à la justice en matière d’environnement et, enfin, offrir des outils de formation et d’information à la population et des intervenants leur permettant de participer activement à la préservation de leur droit à un environnement sain. L’organisme participe à diverses réformes législatives et réglementaires et intervient, lorsqu’approprié, devant les instances judiciaires. À cet égard, l’expertise du CQDE et de ses juristes en matière de droit de l’environnement a été reconnue à maintes reprises par les tribunaux.

Réseau des milieux naturels protégés (RMN)

Le Réseau de milieux naturels protégés encourage et supporte la conservation des milieux naturels partout au Québec. Ce réseau rallie la majorité des acteurs de la conservation en terres privées dans la province. Ensemble, ils protègent et gèrent plus de 61 000 hectares de milieux naturels emblématiques du territoire. Depuis 25 ans, le RMN a contribué concrètement à l'avancement de la conservation volontaire et au renforcement des compétences en conservation grâce au réseautage et la formation. Le RMN maintient à jour le Répertoire des milieux naturels protégés du Québec, seul outil qui compile les sites protégés par le milieu non gouvernemental dans la province.

Mandat

Sous la supervision des directrices générales du CQDE et du RMN, l’employé-e sera responsable des communications en appui aux différents projets et campagnes de communications du CQDE et du RMN.

Responsabilités principales

  • Aider à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication s’adressant aux différents publics du CQDE et de RMN ;
  • Contribuer à la rédaction de divers contenus de communication externe et interne (communiqués de presse, infolettres, documents éducatifs, blogues, etc.) ;
  • Assurer, lorsque requis, les relations avec les médias (demandes d’entrevue, planification de sorties publiques, questions et réponses, etc.) ;
  • Conjointement avec la personne responsable des membres et des dons, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de promotion du CQDE et du RMN et les outils reliés afin d’accroître son rayonnement (gestion des listes d’envoi, etc.)
  • Assurer la gestion du site Internet (mise à jour, création de contenus, etc.) ;
  • Animer les réseaux sociaux ;
  • Coordonner la production du matériel de communication et des outils de promotion;
  • Participer à l’organisation d’événements publics (conférences, ateliers, assemblées générales, etc.)
  • Coordonner la traduction du matériel de communication lorsque nécessaire ;

Aptitudes, intérêts et compétences requises

  • Autonomie
  • Créativité et flexibilité
  • Rigueur et souci du détail
  • Capacité de planification et d’organisation
  • Facilité à travailler en équipe
  • Excellente capacité de rédaction en français
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin)
  • Diplôme collégial (DEC) ou diplôme universitaire en communications, marketing ou événementiel (ou expérience professionnelle équivalente)
  • 3 à 5 années d’expérience professionnelle pertinente à un poste équivalent
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office ou Open Office

Atouts

  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et d’accès à la justice
  • Expérience au sein d’un organisme à but non lucratif et/ou dans le milieu juridique
  • Aptitudes en graphisme et expérience en photo ou en montage vidéo
  • Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Familiarité avec des plateformes marketing telles que Courrielleur et Mailchimp

Conditions d’emploi

Lieu d’emploi : Montréal (possibilité de télétravail occasionnel)
Horaire : 37,5 heures /semaine partagées entre le CQDE et le RMN.
Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement
Rémunération selon expérience
Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible (date flexible)

Soucieux d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, le CQDE et le RMN incitent les personnes s’identifiant à un ou plusieurs groupes discriminés à poser leur candidature. Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation avant le 14 octobre 2019 à l’attention de Geneviève Paul et Marilou Bourdages avec l’objet « Chargé-e des communications CQDE-RMN » à [email protected] ET [email protected]. Veuillez noter que seuls-es les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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