Agent(e) de développement

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

En étroite collaboration avec le Regroupement des cégeps de Montréal (RCM) et sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste aura comme principale fonction de travailler sur le projet Campus d’études supérieures techniques de Montréal (CESTMontréal).

RESPONSABILITÉS

  • Contribuer aux travaux du comité de mise en œuvre du projet CESTMontréal;
  • Faire une recension des besoins et des services disponibles pour et/ou dans les 12 cégeps membres du RCM;
  • Participer à l’évaluation des besoins de développement des membres de la table et proposer des activités de formation ou de co-développement;
  • Mobiliser des entreprises et organisations susceptibles d’être intéressées au projet CESTMontréal;
  • Contribuer aux activités promotionnelles et produire le matériel requis;
  • Contribuer à la planification et aux suivis budgétaires du projet;
  • Travailler en concertation avec le RCM pour la mise en place de CESTMontréal et pour le service direct aux étudiants.

EXIGENCES

  • Formation universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente;
  • Connaissance du milieu collégial et de l’éducation internationale;
  • Excellentes capacités de développement et de mise en œuvre de projets;
  • Capacité reconnue de concertation, de planification et d’organisation;
  • Bonnes capacités en communication et en rédaction;
  • Expérience de travail en milieu interculturel, un atout.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Capacité d’évoluer dans un environnement complexe
  • Facilité à travailler en équipe
  • Leadership
  • Sens de l’autonomie
  • Intérêt pour l’enjeu de l’éducation internationale

Il s’agit d’un poste temporaire débutant le plus tôt possible jusqu’au 30 juin 2020. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon l’échelle salariale de Concertation Montréal, débutant à 48 220$.

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitæ, d’ici le 16 septembre 2019, 17h, à l’attention de madame Christelle Hoeffler via le formuaire. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous prendrons toutes les candidatures en considération, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue. Prière de ne pas téléphoner, ni se présenter. Nous vous remercions de votre intérêt.

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