Designer graphique sénior

St-Hubert
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Vous êtes à la recherche d’un emploi passionnant à la hauteur de vos aspirations ?
Vous êtes créatif ?
Vous voulez concilier travail et vie personnelle ?
Vous désirez faire carrière au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise en plein essor?

Nous avons l’emploi pour vous !

Groupe Lexis Média est à la recherche d’un(e) designer graphique sénior afin de faire partie de notre  équipe magazine. Chez Groupe Lexis Média, nous faisons de la satisfaction et de l’expérience employé notre priorité!

Ce que nous offrons :

Poste Permanent, 35 heures semaines, horaire flexible, assurance collective, REER, salaire concurrentiel, formation continue, activités sociales, une ambiance décontractée et un environnement  de travail moderne.

Principales responsabilités :

  • Présenter des concepts créatifs et en assurer la direction artistique;
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants de l'équipe magazine; 
  • Conception et supervision de mise en page créative, tout en respectant les normes de qualités graphiques et typographiques ;
  • Produire ou reproduire des annonces publicitaires à partir d’une maquette ou d’instructions sommaires;
  • Apporter les corrections et modifications demandées et en assurer le suivi ;
  • Procéder à la fermeture et l’envoi des publications en impression ;
  • Effectuer la mise à jour de nos sites Web (CMS interne) ;
  • Effectuer la production de bannières, de publicités et autres outils destinés au Web ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences requises :

  • DEC en graphisme
  • Minimum 5 ans d’expérience à titre de designer graphiste
  • Très bonnes connaissances de la suite Adobe CC
  • Très bonne connaissance du domaine de l’édition
  • Bonne maîtrise de la langue française à l’écrit
  • Esprit créatif, novateur
  • Contrôle de la qualité, faire preuve d’un souci du détail, de minutie, de rigueur et de professionnalisme
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités
  • Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes techniques
  • Démontrer de très bonnes habiletés en efficacité/gestion de temps (gestion des échéanciers et des priorités, gestion de plusieurs dossiers en simultané; sens de la planification et de l’organisation, etc.)
  • Facilité d’apprentissage et adaptation aux changements
  • Avoir un esprit d’entraide et une très bonne capacité à travailler en équipe
  • Avoir une bonne résistance au stress

Vous croyez répondre aux exigences de cet emploi et ce défi professionnel vous interpelle? Il nous fera plaisir de recevoir votre candidature via le formulaire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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