Mouvement montréalais Les Filles & le code
Banque d’heures - août à décembre 2019
En étroite collaboration avec l’équipe du MMFC et sous la supervision de la responsable des communications, la personne choisie aura comme principales fonctions d’animer les communautés du MMFC à travers les médias sociaux et d’appuyer l’équipe dans la promotion de ses événements et des activités de ses membres. Les communautés du MMFC regroupent des adolescentes, des étudiantes du Cégep et de l’université, des organismes de littératie numérique et des professionnelles des technologies.
MISSIONS : 2 volets
Volet Communication
- Contribuer à la stratégie de promotion et au rayonnement des activités du MMFC
- Contribuer à développer une stratégie de communication adaptée pour rejoindre les diverses communautés ciblées par le MMFC
- Assister l’équipe lors d’événements publics pour générer du contenu sur les réseaux sociaux
- Effectuer la recherche, l’idéation, la rédaction et la mise en ligne de contenus sur les réseaux sociaux
- Effectuer les mesures d’audience et adapter les contenus en fonction des résultats
- Toutes autres tâches connexes liées à la promotion des activités du MMFC
Volet Animation de communautés
- Mobiliser et mettre en valeur les partenaires du MMFC à travers les réseaux du MMFC (Facebook et possiblement Instagram)
- Contribuer à la conversation et répondre aux messages des communautés du MMFC sur les réseaux sociaux
- Rédiger l’infolettre mensuelle regroupant les activités des partenaires
- Contribuer à une veille médiatique liée aux intérêts du MMFC et informer les communautés du MMFC
EXIGENCES
- Formation universitaire en cours ou complétée en communications ou en relations publiques ou dans une discipline pertinente
- Excellente capacité en rédaction française
- Expérience significative en animation des médias sociaux et en mesure d’audience
- Intérêt marqué pour le domaine des technologies
- Connaissance de base des logiciels courants d’édition d’images
- Capacité d’évoluer dans un environnement complexe
- Facilité à travailler en équipe
- Sens de l’autonomie
- Être disponible occasionnellement le soir et la fin de semaine pour les événements
Il s’agit d’une demande ponctuelle pour une banque d’heures de 300 heures, réparties du mois d’août 2019 à décembre 2019, pour une moyenne de 12 à 15 heures par semaine. La personne choisie pourra remettre une facture mensuelle. La personne sera en télétravail avec ses propres outils informatiques. Elle sera appelée à faire des rencontres ponctuelles dans les locaux de CMTL.
Veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par courriel à l'attention de Christelle Hoeffler, adjointe à la direction, [email protected], avant le 14 juillet 2019, 23h59.
