Tu cherches un environnement de travail authentique qui te permettra d’apprendre continuellement? Tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort? Tu souhaites contribuer concrètement au succès de tes clients? Bienvenue chez SYRUS!

Cabinet boutique situé en plein cœur de Montréal, SYRUS offre des services conseils en gestion de réputation, stratégie d’entreprise, communications-marketing ainsi qu’en gestion de marques. Notre mission consiste à accélérer l’atteinte des objectifs d’affaires de nos clients en positionnant la réputation corporative comme moteur de croissance.

Sommaire du rôle

Membre d’une équipe pluridisciplinaire, le chargé de projets contribue à l’atteinte des objectifs d’affaires de nos clients ainsi qu’à la croissance de SYRUS. Il s’assure de bien comprendre les objectifs des mandats qui lui sont présentés et accompagne l’équipe et certains clients sur une base régulière, tout en assurant la planification et la bonne gestion des diverses tâches qui lui sont confiées.

Principales responsabilités

Effectue des recherches ciblées sur les industries, les enjeux et les occasions d’affaires de nos clients;
Participe à l’exécution des mandats de gestion de réputation, stratégie d’entreprise, communications-marketing ainsi qu’en gestion de marques, comprenant également des campagnes de relations médias ou de communications numériques;
Rédige des outils de communication et d’affaires ainsi que des calendriers éditoriaux médias sociaux;
Rédige des rapports (couverture médiatique, médias sociaux, etc.)
Crée des listes médias ou de parties prenantes;
Effectue des analyses et produit des rapports de recommandations;
Effectue des relations médias, de la gestion de communauté et de campagnes influenceurs;
Prépare et mène des entrevues dans le cadre d’exercices de diagnostics;
Contribue à la rédaction de stratégies et de plans de communication;
Soutient l’équipe dans ses tâches quotidiennes.

Profil recherché

Diplôme d’études universitaires en relations publiques, en communication-marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
Minimum de 2 à 5 ans d’expérience (expérience en agence un atout);
Rigueur, sens de l’organisation, curiosité intellectuelle et esprit d’équipe;
Intérêt marqué pour le monde des affaires, des médias et la gestion d’entreprise;
Excellent niveau de rédaction corporative et créative;
Maîtrise du français et de l’anglais – à l’oral comme à l’écrit;
Compréhension de l’univers numérique et des médias sociaux;
Sens du service à la clientèle et habileté à anticiper les besoins;
Expérience dans l’utilisation des outils suivants : Databliz, MRP, Hootsuite, Google Analytics, etc.
Souhaite faire sa marque et participer activement au rayonnement du cabinet.

POURQUOI SYRUS?

SYRUS, ça part du cœur. Nous sommes des gens authentiques, curieux, humbles et engagés. Nos valeurs? Courage, bienveillance et performance. Des valeurs que nous vivons chaque jour, entre nous et avec nos clients. Nous travaillons sur des enjeux complexes dans des industries variées. Nos clients font appel à nous quand ça devient compliqué. Nous offrons un environnement de travail énergisant et agréable qui mise sur la simplicité. Pas de politique interne. Et des vraies relations de proximité.

Le talent est au cœur de notre succès. Nous croyons qu’il est essentiel d’offrir les meilleures conditions pour grandir et s’épanouir! Chez SYRUS, vous aurez droit à :

Un programme complet d’avantages sociaux;
Une allocation mensuelle pour le téléphone cellulaire;
Une séance hebdomadaire privée d’activité physique en équipe;
Allocation annuelle pour couvrir les frais d’abonnement à une activité sportive;
Vacances rémunérées d’entreprise pour la période des fêtes de Noël et du nouvel an;
Des 5 à 7 tous les jeudis, des petits déjeuners et des lunchs d’équipe pour souligner les moments importants;
Et plus encore!

Vous vous reconnaissez dans ce profil? Faites-nous parvenir votre CV sans attendre via le formulaire. L’utilisation du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte. SYRUS souscrit aux principes d’accès à l’égalité en matière d’emploi.