Notre mission
La relève entrepreneuriale du Québec est un enjeu qui vous stimule ? Au Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ), nous contribuons à la pérennité des entreprises du Québec en orientant les cédants et les repreneurs de façon neutre sur l’ensemble du processus de transfert d’entreprises, en mobilisant les intervenants socio-économiques sur les enjeux du repreneuriat et en facilitant le maillage interrégional. Aidez-nous à appuyer les dirigeants d’entreprises à identifier leur relève. En plus de travailler pour cette cause valorisante, nous prenons un plaisir énorme à le faire !
Votre contribution
En collaboration avec le coordonnateur du département des communications, vous aurez comme principal rôle de chapeauter les activités en lien avec les activités corporatives du CTEQ. Vous serez le principal point de contact des différents conférenciers et participants afin de pouvoir répondre à leurs questions et préoccupations. Également, en fonction de la rétroaction reçue des éditions précédentes et en étroite collaboration avec le comité organisateur, vos principales responsabilités seront:
- Développer une structure de programmation sur la forme (squelette de l’événement) ex. : Nature des activités, durée, enchaînement, nombre d’intervenants, etc.;
- Développer le contenu des activités en collaboration avec la directrice de la programmation et le comité organisateur (Thèmes, formule, durée, panélistes);
- Coordonner la participation des panélistes retenus et des partenaires (Sollicitation, suivi, préparation);
- Mettre à jour à la grille de programmation et la communiquer au comité organisateur;
- Programmer et animer des rencontres préparatoires afin de préparer les différents panélistes et conférenciers;
- Préparer et distribuer les documents officiels tels que les ententes de collaboration, lettres de remerciements, invitations, etc.;
- Préparer un sondage de satisfaction post-événement, traiter les réponses et présenter les résultats à la direction sous forme rapport;
- Offrir tout autre support au département des communications.
Profil du candidat
- Diplôme universitaire en communication, administration, relations publiques ou toute formation ou expérience jugée équivalente;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
- Bilinguisme est un atout;
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Excellentes habiletés en communication autant à l’oral qu’à l’écrit;
- Rigueur et organisation;
- Diplomatie et aptitude pour les relations interpersonnelles;
- Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités;
- Capacité à travailler en équipe;
- Connaissance du milieu de l’entrepreneuriat et/ou du repreneuriat est un atout.
* Poste régulier sur un horaire flexible de 35 heures semaine.
* Salaire concurrentiel selon expérience
***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via le formulaire.
Centre de transfert d’entreprise du Québec
Siège social
440, boul. René-Lévesque Ouest, suite 1501
Montréal (Québec)
H2Z 1V7
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
