Technicien(ne) en communication - WEB

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Notre organisation est à la recherche d'un technicien en communication pour notre service des communications externes - WEB. Il s'agit d'un poste permanent à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à l'Institut universitaire de santé mentale de Montréal, 7401 rue Hochelaga, Montréal (métro Radisson).

Sous l’autorité de la chef de service des relations publiques et des communications électroniques, la personne titulaire de ce poste participe activement au développement et à la mise à jour des diverses plateformes et outils de communication numériques utiles à une diffusion efficace de l’information au sein du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL). Ceux-ci comprennent l’intranet, l’Internet, les écrans numériques, les médias sociaux ainsi que toutes autres plateformes électroniques. Elle participe aussi, en collaboration avec les agents d’information Web, à l’élaboration des stratégies de communication web et de médias sociaux de même que des outils qui permettent de promouvoir des activités ou des services autant au sein de la communauté interne qu’auprès de la population.

Quelques précisions sur les fonctions:

  • Alimente et développe les plateformes Web;
  • Participe à la création des divers contenus autant pour les sites intranet et Internet;
  • Participe aux développements des différents modules et applications des sites internet et intranet;
  • Soutient les différents collaborateurs dans la réalisation de projets Web;
  • Participe à la rédaction des guides de contributeurs pour l’utilisation de l’intranet et de ses différents modules et particularités;
  • Assure la gestion des boîtes courriels intranet et internet;
  • Produit des statistiques d’achalandage pour les médias numériques du CIUSSS;
  • Participe, en collaboration avec ses collègues du numérique, à l’amélioration continue des sites intranet et internet;
  • Développe des images et les diffuse à l’aide du logiciel spécialisé pour la diffusion de messages sur les écrans numériques;
  • Participe à la formation des contributeurs de contenu des différentes directions du CIUSSS-EMTL pour le site intranet;
  • Peut participer à l’animation des médias sociaux du CIUSSS;
  • Crée des visuels à l’aide de logiciels d’infographie pour diffusion sur les médias numériques;
  • Prend en compte et assure le respect de la Loi sur les droits d’auteurs;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Rémunération et avantages sociaux

  • Salaire hebdomadaire (35 heures) variant de 766,50 $ à  969,50 $ (conformément aux règles applicables au RSSS);
  • 4 semaines de vacances après 1 an;
  • 5 jours de congés supplémentaires par année;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • 9,6 jours de congé de maladie par année (versé en prime ou payables annuellement si non utilisés);
  • 13 jours fériés (en prime ou payés par année);
  • Assurances collectives.

Exigences requises

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de communication dans les médias, en techniques de bureautique avec spécialisation microédition et hypermédia ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
  • Doit détenir deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires au cours des cinq (5) dernières années;
  • Expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design);
  • Expérience avec HTML, CSS et Javascript;
  • Expérience avec différents CMS, entre autres Typo3, Worpress et/ou Drupal;
  • Connaissance de niveau intermédiaire des logiciels Word, Excel et PowerPoint;
  • Maîtrise des outils de statistiques, dont Google Analytics;
  • Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.);
  • Connaissance de l’outil de statistiques Piwik (un atout);
  • Connaissance des logiciels d’écrans numériques (un atout);
  • Orientation vers les partenaires et l’amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
  • Communication dont une très bonne maîtrise du français écrit (niveau intermédiaire) et parlé;
  • Fait preuve d’un sens de l’organisation et du souci du détail;
  • Fait preuve d’autonomie et de polyvalence;
  • Grande capacité à travailler en équipe et fait preuve d’esprit d’équipe;
  • Est capable de travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément;
  • Démontre beaucoup de rigueur dans son travail souci du détail et sens aigu de l’organisation;
  • Grande curiosité et soif d'apprendre.

Les candidats devront réussir les tests suivants: 

  • Word intermédiaire
  • Excel intermédiaire
  • PowerPoint intermédiaire
  • Français intermédiaire
  • Vitessse de frappe 40 mots par minute
  • Test de connaissances sur les médicas sociaux. 

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur Curriculum Vitae et copie de diplôme. Elles doivent postuler directement en ligne en cliquant sur le lien suivant: 

http://bit.ly/2IcV7zA

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Acquisition de talents" qui risquent de se retrouver dans la section "Courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi:  Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. 

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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