Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Votre mandat :

Radio-Canada Mauricie et Centre-du-Québec est à la recherche d’un édimestre commentateur-intervieweur, basé à Trois-Rivières.

À ce titre, vos principales responsabilités consistent à rédiger des textes et des articles pour le web et les réseaux sociaux. Vous serez aussi appelé à adapter des contenus de nos différentes émissions et assurer la mise à jour des sites de ces dites émissions, toujours sous les normes et politiques de la Société.

Vous serez également appelé à couvrir, présenter et commenter des événements pour les productions propres au développement de nos produits sur le numérique et nos autres plateformes. Vous aurez également à mener des entrevues, présenter et commenter vos sujets en onde, selon les normes et les politiques de la Société.

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

Qualifications

Baccalauréat ou l’équivalent;
2 à 3 ans d'expérience dans des tâches connexes.

Compétences

Habilités à travailler en équipe et de façon autonome;
Bonne connaissance de la région Mauricie et du Centre-du-Québec;
Excellente culture générale;
Esprit d’analyse et de synthèse et grande curiosité ;
Originalité et créativité dans la façon de présenter les contenus
Maîtrise des techniques de communication spécifiques aux médias;
Excellente connaissance du web et des médias sociaux;
Bonne connaissance des techniques de recherche et d’entrevue;
Faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
Entregent et dynamisme, grandes habiletés interpersonnelles et de communications;
Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites en français;
Capacité d'expliquer clairement des objectifs, des exigences et des directives à d'autres personnes;
Bonnes habiletés interpersonnelles pour déterminer les mesures appropriées lorsque des problèmes se présentent;
Grand sens de l'organisation et excellente gestion du temps.

Les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes:

Test théorique: test de français;

Test pratique: différentes mise en contexte liées aux besoins de production;

Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

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Web Content Editor / Commentator / Interviewer (French Services) - TRO00081

What it’s like working at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Your role

Radio-Canada Mauricie Centre-du-Québec is seeking a Web Content Editor / Commentator / Interviewer to work in Trois-Rivières.

In this role, your main responsibilities will be writing copy and articles for the web and social media. You also will be asked to adapt content from our various programs and maintain the websites for those programs, in keeping with corporate standards and policies.

You will be required to cover, present and comment on news events for productions developed for our digital and other platforms. You will also conduct interviews, present and comment your topics on air, in keeping with corporate standards and policies.

We are looking for a candidate with the following:

Qualifications

Bachelor’s degree or the equivalent
Two to three years’ experience performing related duties

Skills

Ability to work well alone or on a team
Good knowledge of the Mauricie et du Centre-du-Québec region
Excellent general knowledge
Ability to analyze and synthesize information, and high degree of curiosity
Originality and creativity in presenting content
Solid command of story treatments appropriate for each platform
Excellent knowledge of web and social media
Good knowledge of research and interview techniques
Resourcefulness and initiative
People skills and drive; strong interpersonal and communication skills
Valid driver’s licence, as well as a driving record that meets the criteria of CBC/Radio-Canada’s insurer
Excellent written and verbal communication skills in French
Ability to clearly explain objectives, requirements and directions to others
Good interpersonal skills to ascertain appropriate measures when problems arise
Good organizational and time management skills

Selected candidates will be tested as follows :

Theoretical test: French test

Practical test: Various situation scenarios related to production requirements

Interview

If this sounds interesting, please click on ''Apply online''. We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to [email protected]

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website. All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest. In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Wherever in the wording of the job description either gender is used, it shall be understood to include all genders.