Sous la supervision de la directrice générale adjointe, et en étroite collaboration avec la directrice des communications institutionnelles et du soutien entrepreneurial, le coordonnateur ou la coordonnatrice aux affaires associatives et à la formation a pour mandat de:
- Coordonner le programme de formation continue;
- Assurer la gestion et l’administration du membership;
- Assurer un soutien administratif à la direction générale
Principales tâches et responsabilités :
Coordination du programme de formation
- Coordonner la logistique des formations
- Gérer des budgets et négocier des ententes
- Faire la promotion des formations
Gestion et administration du membership
- Assurer le service de gestion des adhésions des membres
Soutien administratif à la direction générale
- Collaborer à la préparation des demandes et des rapports de subvention
- Coordonner la tenue de l’assemblée générale
Exigences
- Détentrice d’un diplôme d’études universitaires (profil communication), la personne doit avoir au moins trois ans d’expérience dans un domaine relié au poste ;
- Ayant une très bonne connaissance du français et des notions de base en anglais, la personne doit être reconnue pour son grand sens de l’organisation et sa rigueur, ses capacités rédactionnelles et ses qualités de travail en équipe.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et de Photoshop.
Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée.
Atout : Connaissance du milieu culturel
Conditions
- Salaire selon les échelles en vigueur
- Contrat d'un an
- 35h par semaine
- Lieu de travail: 6420, rue St-Denis à Montréal
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae exclusivement par courriel au plus tard le 24 mai 2019 via le formulaire.