Remplacement de congé de maternité

Sous la supervision de la directrice de la commercialisation, le ou la responsable des communications planifie et exécute les stratégies de communication multiplateformes des divers événements de l’entreprise, en collaboration avec ses experts internes et externes. Plus précisément, il gère la marque, l’efficacité de la communication, les bons mécanismes de suivi ainsi que le respect des délais et des budgets.

Principales fonctions :

• Gestion de marque : réfléchir et orienter les messages et l’identité visuelle du Carnaval pour nourrir efficacement sa marque. Veiller au respect de l’image de l’organisation;
• Gestion de l’équipe de communication (graphiste, webmestre, stagiaire ou autre contractuel);
• Mettre en place et exécuter les stratégies de relations de presses et publiques, avec l'appui d'une firme externe;
• Développer et exécuter les campagnes publicitaires;
• Coordonner la création: rédaction des briefs créatifs, partage des objectifs, des contraintes, des opportunités, etc.;
• Superviser la production graphique de tous les livrables (affichage, publicité, outils de communication, pavoisement, etc.);
• Superviser les stratégies numériques (site web, médias sociaux et marketing relationnel);
• Prévenir les problèmes de ressources avant qu’ils ne surviennent pour apporter des solutions;
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• Détenir un baccalauréat en marketing, communication, administration des affaires ou l’équivalent;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente, dont 2 en gestion de personnel;
• Expérience et connaissance en gestion de marque, en placement média, en relations de presse, en médias sociaux et en publicité (Essentiels);
• Expérience en agence ou en événement, un atout.

Compétences recherchées :

• Connaissance des stratégies de communication sur les plateformes traditionnelles et les nouveaux médias;
• Faire preuve d’un fort esprit d’équipe;
• Excellente gestion du temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression;
• Détenir une forte aptitude pour la gestion de projet;
• Excellente communication à l’oral et à l’écrit;
• Sens esthétique et artistique;
• Bilinguisme un atout.

Conditions :

• Temporaire (remplacement d’un congé de maternité d’environ 13 mois);
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Flexibilité demandée lors des événements;
• Assurance collective;
• Congés personnels;
• Environnement de travail en constante évolution.