Sommaire

Renseignements de base :

Services : Graphisme et travail administratif

Relevant de la Directrice d’opération, le designer graphique+adjoint sera responsable de concevoir et de produire divers outils de communication et d’y amener audace, raffinement et élégance : tels que des présentations InDesign, Powerpoint, des infolettres web, des brochures physiques, et autres outils de communications créatives, tous axés sur l’immobilier commercial.

Le candidat ne doit pas posséder aucune connaissance en immobilier, uniquement une expertise dans les programmes graphiques et dans le développement de matériel corporatif.

Responsabilités

DESIGN GRAPHIQUE (90% du temps)

Concept graphique et production de tous les documents de communication externe
Création d’un nouveau branding d’équipe
Contribuer, par une approche créative, à l’évolution constante des différents concepts, designs et stratégies de présentation de l’équipe;
Gestion des supports visuels; fichiers, versions de documents, nomenclature, etc.
Connaissances en vidéographie et montage un atout pour projets de vidéos aériens futures

ADMINISTRATION (10% du temps)

Travail de recherche et maintien de la base de données
Autres tâches connexes

QUALIFICATIONS

Un minimum de 1-2 années d’expérience en agence graphique
Portfolio existant, incluant idéalement des conceptions pour compagnie corporative
DEC en graphisme ou équivalent
Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Indesign et Illustrator)
Excellente maîtrise de la suite Office (Powerpoint, Word)
Capacité de travailleur sur plusieurs projets à la fois
Créativité, autonomie et esprit d’équipe
Connaissance de vidéographie, montage et web, un atout;
Intérêt pour l’immobilier, un atout
Bilinguisme, un atout;

Détails

Travail sur PC
Poste permanent ou à contrat
Temps plein de jour
37.5h / semaine
Salaire en fonction de l'expérience
Avantages sociaux
Date d'entrée en poste le plus tôt possible

Les personnes intéressées devront acheminer leur CV via le formulaire au plus tard le 3 juin 2019.