Producteur(trice)

Montréal

Le ou la producteur.trice est en charge de la planification et de l’exécution de l’ensemble des activités de production de l’agence. Il ou elle s’assure du bon déroulement des productions vidéo et agit à titre de point central entre l’équipe de production et le client, tout en s’assurant de respecter les échéanciers et les budgets. Il ou elle est en charge d’orchestrer et d’affecter l’ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des productions de l’agence.

Responsabilités

  • Gestion et coordination de production, du pitch à la livraison finale (calendrier, recherches, casting, négociation, logistique de tournage)
  • Élaboration des plans de production, devis et évaluations budgétaires (main d’œuvre, transport, ressources matérielles, etc.)
  • Coordination du processus de pré-production, production et de gestion des approbations en post-production
  • Outreach & relation avec les influenceurs & ambassadeurs de marques impliqués;
  • Assurer le suivi des informations auprès de l’équipe, du client et des intervenants.
  • Gérer la préparation et la livraison des documents de productions.

Profil de l’individu

  • Capacité à voyager et être en mesure de se déplacer au niveau local et national;
  • Être disponible à travailler selon un horaire variable (jour, soir, weekend et jours fériés);
  • Habilité à gérer la pression, prioriser et travailler selon des échéanciers contraignants;
  • Forte capacité d’analyse, sens de l’organisation développé, rigueur et souci du détail;
  • Entregent, leadership, écoute et fortes aptitudes pour l’approche client;
  • Bon esprit d’équipe et de collaboration, capacité d’adaptation, débrouillardise et autonomie.

Qualifications et aptitudes

  • 3 à 5 ans d’expériences pertinentes en agence, maison de production ou équivalent sont requises le poste;
  • BAC en communications, marketing, administration ou production requis.
  • Connaissance technique approfondie du domaine de l’audiovisuel (son, éclairage, vidéo et gréage);
  • Expérience terrain sur des campagnes et projets documentaire un atout;
  • Maîtrise des langues française et anglaise à un niveau élevé tant à l'oral qu’à l'écrit;

Processus d’embauche

  • Il s’agit d’une offre d’emploi à temps plein, qui commence dès que possible.
  • Rémunération basée sur l’expérience.
  • Seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous
Obligatoire

Votre CV
Obligatoire
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
Optionnel
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
Optionnel