Lieux : Québec et Montréal
Quarts de travail disponibles : Temps plein et temps partiel
Période : Mai à septembre 2019
PRIME MARKETING est une agence nord-américaine qui se distingue depuis près de 25 ans par son expertise unique en marketing expérientiel et événementiel. Prime est mandaté par plusieurs clients importants à travers le Canada.
Nous sommes à la recherche de coordonnateurs terrain pour gérer des tournées promotionnelles lors de la saison estivale. Ces personnes auront à se déplacer dans divers événements à travers le Québec afin d’échantillonner et de faire déguster des produits. Nous recherchons des gens ayant de l’énergie à revendre, passionnés et débrouillards! Ils seront responsables de représenter nos clients sur le terrain, de diriger une équipe d’ambassadeurs de marque et de travailler pour atteindre des objectifs précis.
RESPONSABILITÉS
- Préparer les ressources matérielles et humaines pour chaque sortie
- Coordonner et exécuter la logistique terrain (inventaire des produits, achat du matériel, recrutement des ambassadeurs de marque, installation et désinstallation en événement)
- Transporter le véhicule promotionnel au site d’activation
- Participer aux activations (remettre les produits aux gens, livrer les messages clés, etc.)
- Gérer ± 6 ambassadeurs de marque o Former les ambassadeurs de marque avant chaque activation
- Créer une atmosphère de travail stimulante
- Représenter la marque et la promouvoir en allant à la rencontre des consommateurs
- Compléter les rapports post-événements
- Assurer l’entretien du véhicule promotionnel et des équipements
EXPÉRIENCE
- 2+ années d’expérience en tant qu’ambassadeur de marque
- Dois posséder un permis de conduire valide
- Être disponible pour se déplacer fréquemment
- Être disponible de jour, soir et fin de semaine (horaire variable selon les événements)
- Expérience en conduite de remorque (atout)
- Certification de la MAPAQ (atout)
- Connaissance en mécanique (atout)
RÉMUNÉRATION
- Selon l’échelle salariale en vigueur (entre 17,50$-18,50$/heure)
- Per diem et hébergement peuvent être appliqués en déplacement selon la politique de l’entreprise
- Remboursement de la facture du cellulaire (jusqu’à l’occurrence de 100$/mois)