PRINCIPALES FONCTIONS
Relevant du Responsable - Entreprises et gouvernements, l’employé a comme principale responsabilité la vente et la négociation de licences aux organisations privées pour l’utilisation et le partage de documents protégés par le droit d’auteur.
Si vous excellez à identifier et à qualifier des clients, et à conclure des ventes. Si on vous décrit comme organisé, autonome et orienté vers les résultats et que vous détenez une bonne expérience dans la vente de produits intangibles ou de services aux entreprises auprès d’entreprises (B2B), nous souhaitons vous rencontrer.
Tâches et responsabilités
- Augmenter le chiffre d’affaires du secteur Entreprises et gouvernements par l’acquisition de nouveaux clients
- Effectuer la vente de services/produits appropriés aux clients actuels
- Établir des listes de clients potentiels par secteur et solliciter cette clientèle
- Exécuter les phases du processus de vente et de négociation, de la sollicitation à froid à la conclusion de la vente
- Identifier et surmonter les objections de la clientèle
- Préparer des rapports d’activités
- Exigences
- Baccalauréat en administration ou dans un domaine pertinent pour le poste
- 5 ans d’expérience dans la vente aux entreprises pour des produits intangibles ou de services
- Bonne connaissance du français et de l’anglais écrit et parlé
- Bonne connaissance de la Suite Office et de l’utilisation d’un CRM
- Connaissance du droit d’auteur et du milieu de l’édition, un atout
Aptitudes
- Excellente habileté en sollicitation à froid et en négociation
- Excellentes compétences en communication dans un contexte de vente et de service client
- Orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle
- Capacité d’organisation, esprit d’équipe et professionnalisme
Conditions de travail
- Emploi permanent après une période de probation de 6 mois
- Salaire annuel avantageux sans commission
- Bureau situé au centre-ville, excellente ambiance de travail
- Horaire de jour, 35 heures du lundi au vendredi + horaire d’été
- Vacances : 3 semaines par année après 1 an de service continu + 5 jours supplémentaires payés entre le 24 décembre et le 7 janvier
- Avantages sociaux après la fin de la période de probation
- Régime collectif de retraite avec contribution de l’employeur après 1 an de service
- Politique de formation pour favoriser le perfectionnement professionnel
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature via le formulaire.
Nous recevrons des candidatures jusqu’au 25 mars 2019 à 17 h.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.
