Les Francouvertes sont à la recherche d’un(e) adjoint(e) à la direction générale
Les Francouvertes organisent un concours qui s’adresse aux auteur(e)s-compositeurs(-trices)-interprètes de la francophonie canadienne. L’événement a lieu chaque année de février à mai au Lion d’Or et au Club Soda. En plus de tenir ce concours-vitrine, Les Francouvertes poursuivent leur action auprès des artistes émergents en présentant la série musicale Révèle la relève, en collaboration avec l’arrondissement de Mercier–Hochelaga-Maisonneuve et la maison de la culture Maisonneuve. Elles offrent également, sous la bannière de Courtemanche Communications, des services de relations de presse dans le domaine de la musique, mais aussi en théâtre, en arts visuels et en événementiel.
Entrée en fonction : en avril à mi-temps – temps plein à partir de mai
Date limite pour postuler : 19 mars 2019
PROFIL DU POSTE
En étroite collaboration avec la directrice générale, la personne recherchée voit à la préparation et à la réalisation des diverses activités des Francouvertes, dont la programmation de la série de spectacles Révèle la relève. Elle assure les suivis avec les divers partenaires du concours-vitrine, gère les réseaux sociaux et effectue les mises à jour sur le site web de l’organisme.
TÂCHES
- Suivi des divers dossiers de la directrice générale
- Suivi auprès des partenaires
- Développement de partenariats
- Tâches administratives auprès de divers fournisseurs
- Gestion des réseaux sociaux
- Rédaction de textes pour les réseaux sociaux et autres
- Soutien au personnel (téléphone, web, messagerie, etc.)
- Élaboration et suivi de divers échéanciers
- Tâches logistiques (suivi avec les techniciens, les artistes, les salles hôtes, les bénévoles, etc.)
- Production du rapport d’édition
- Révision de documents divers (outils de promotion, contrats et autres)
- Recherche d’informations pour la direction
- Recherche d’artistes pour les inscriptions au concours
- Participation au développement du réseau de contacts
- Participation à la programmation et organisation de la série Révèle la relève
- À la demande de la direction, rédaction et révision de documents divers (bilans, rapports, demandes de financement, etc.)
- Participation à des réunions de planification avec l’équipe et les clients
- Toute autre tâche liée à la bonne marche des activités de l’organisme
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent (ou expérience équivalente)
- Connaissance de la gestion des réseaux sociaux
- Connaissance de la programmation sur WordPress
- Connaissance du HTML
- Maîtrise de la suite Office
- Entregent
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit (anglais un atout)
- Connaissance du milieu musical (idéalement de la scène émergente)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Minutie et le souci du détail
- Grande autonomie
- Capacité de gérer de nombreux dossiers prioritaires à la fois et sous pression
- Disponibilité et flexibilité (horaires variés)
- Initiative, persévérance et diplomatie
- Facilité à travailler seul(e) ou en équipe et leadership
Salaire : à discuter selon l’expérience et les compétences
Horaire : temps plein (l’horaire peut être variable à certaines périodes de l’année – possibilité de télétravail)
Lieu de travail : bureaux des Francouvertes à la maison de la culture Maisonneuve, angle Desjardins et Pie-IX
Entrée en fonction : avril (mi-temps) – temps plein en mai
Faites parvenir votre CV via le formulaire accompagné d’une lettre de motivation.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 19 MARS 2019
ENTREVUES : SEMAINE DU 25 MARS
