Gestionnaire des relations externes

Montréal ou Shawinigan
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Découvrez le Canada en vous joignant à l’Agence Parcs Canada

Êtes-vous une personne qui désire un emploi dans lequel vous pourrez influencer le cours des choses? Avez-vous déjà envisagé une carrière vous permettant de soutenir l’un des endroits emblématiques du Canada? Si c’est le cas, Parcs Canada est l’employeur que vous recherchez.

Selon Forbes, Parcs Canada est l'un des trois meilleurs employeurs parmi les ministères et organismes fédéraux. Encore cette année, l'Agence fait partie de la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada.
Nous vous invitons à regarder ce vidéo pour vous montrer ce qu'est Parcs Canada:
Vos souvenirs vous attendent – Parcs Canada - https://www.youtube.com/watch?v=R-Jl2ikla08

Type de poste : emploi permanent 

Tâches

Gérer l’élaboration et l’administration du programme de relations externes de l’Unité de gestion de la Mauricie et de l'Ouest du Québec qui comporte la mobilisation des partenaires, la consultation et la collaboration, éducation du public en diffusion externe, les communications et les relations avec les médias et ce, pour conscientiser les partenaires, les intervenants et le grand public sur la compréhension, l’appréciation et le soutien des lieux patrimoniaux naturels et culturels du Canada gérés par Parcs Canada. 

Sous la supervision de la directrice de l'unité de gestion, le poste sera appelé à gérer le service des communications et des relations publiques  pour le Parc national de la Mauricie ainsi que pour 13 lieux historiques nationaux au  Québec. 

PROFIL RECHERCHÉ 

Nous sommes à la recherche d'un leader efficace qui possède un jugement sur, un bon esprit d'équipe et un bonne tolérance au stress. 

Étude

Titulaire d’un diplôme d’une université reconnue avec spécialisation en communications, en relations publiques, en journalisme, en éducation, en administration des affaires ou dans une autre discipline pertinente, ou encore, posséder une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience

Expérience approfondie* dans la planification, la gestion et l’organisation d’activités de communication sur des plateformes diverses, notamment les médias sociaux
Expérience approfondie* dans la mobilisation des intervenants et des partenaires
Expérience approfondie* dans la formulation de conseils stratégiques à la haute gestion
Expérience dans la gestion de crises et d’enjeux médiatiques
Expérience de la gestion des ressources humaines et financières
* 5 ans et plus

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Experience Canada by joining the Parks Canada Agency!

Are you someone who enjoys working in a job where you make a difference? Have you ever thought of a career in support of one of Canada’s iconic places? Then, Parks Canada is the place for you.

Forbes has ranked Parks Canada one of the top three employers among federal departments and agencies. Again this year, Parks Canada made the Top 100 list for Canada's best employers.

We invite you to watch this video to see what is Parks Canada:
Memories await you – Parks Canada - https://www.youtube.com/watch?v=xYJ1LtTvofU

We are looking for an effective leader with good judgment, team spirit and stress tolerance.

Position type : Permanent 

Duties

Manages the development and delivery of the field unit external relations program encompassing partnering engagement, consultation/collaboration, public outreach education, communications and media relations to engage partners, stakeholders and the public in the understanding, appreciation and support of Canada’s natural and cultural heritage places managed by Parks Canada. 

Under the supervision of the Field Unit Superintendent, the position will be responsible for managing the Communications and Public Relations Department for the Mauricie National Park and for 13 national historic sites in Quebec.

 

Education 

Holds a degree from a recognized university with a specialization in communications, public relations, journalism, education, business administration or other relevant discipline, or has an acceptable combination of education, training and experience

Experience 

Thorough* experience in planning, managing and organizing communication activities on various platforms, including social media
Thorough* experience in engaging stakeholders and partners, communications and public relations
Thorough* experience in providing strategic advice to senior management
Experience in crisis management and medias challenges
Experience in managing financial and human resources
*5 years and over

 

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