Responsable marketing cinéma & vidéo

Montréal

MK2 l MILE END a lancé ses activités de distribution cinématographique en janvier 2017. MK2 l MILE END se fixe comme objectif principal le rayonnement d’œuvres cinématographiques des plus grands auteurs québécois et internationaux ainsi que du cinéma de qualité grand public, sur le territoire canadien et québécois en particulier. MK2 l MILE END est, par ailleurs, le distributeur exclusif du catalogue mk2 au Québec.

Description du poste : 
Sous la supervision de la directrice de la distribution, le responsable du marketing cinéma & vidéo conçoit la stratégie de mise en marché pour les films et est responsable du marketing et des communications pour l’ensemble des activités de la compagnie.

Facebook.com/MK2MILEEND

Principales responsabilités :

  • Élaborer, rédiger et exécuter le plan stratégique de mise en marché de toutes les sorties de films ;
  • Planifier et exécuter les achats médias : TV, imprimé, digital, radio, affichage ;
  • Gérer le budget et le calendrier des actions marketing ;
  • Superviser de la création du matériel promotionnel et publicitaire ;
  • Établir des partenariats stratégiques avec les différents partenaires hors-média ;
  • Organiser des événements spéciaux ;
  • Superviser l’agence externe responsable des médias sociaux ;
  • Collaborer au niveau des relations de presse ;
  • Assurer une veille stratégique ;
  • Veiller à établir une stratégie efficace de relations publiques pour l’ensemble de l’organisation.

Exigences :

  • Baccalauréat ou équivalent en marketing, communication ou tout autre domaine pertinent ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en marketing et communication ;
  • Expérience en distribution de films un grand atout ;
  • Expérience en coordination de personnel et gestion d’équipe ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • Excellente capacité rédactionnelle, d’optimisation et d’adaptation des contenus aux différents véhicules et publics ;
  • Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
  • Capacité de révision et d’amélioration de documents ;
  • Entregent, centré sur les personnes ;
  • Faire preuve de leadership.

Remarques :

Lieu : Montréal
Salaire : Selon expérience
Horaire de travail : 40 h/sem
Début de l’emploi : Dès que possible

Pour postuler, envoyer votre cv et lettre de motivation via le formulaire.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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