DESCRIPTION DU POSTE : 

Relevant du directeur général de la Fondation du Grand Séminaire de Montréal, le ou la responsable des dons planifiés est responsable d’élaborer, de mettre en œuvre et d’évaluer les stratégies et plan d’actions d’un programme de dons planifiés. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

Dons planifiés : 

  • Développer des stratégies, établir un plan d’action et des objectifs pour le programme de dons planifiés; 
  • Développer un réseau de contacts et assurer une prospection efficace auprès de donateurs potentiels; 
  • Faire la promotion auprès de planificateurs financiers et successoraux, notaires, etc.; 
  • Organiser et animer des sessions d’information publiques auprès de donateurs potentiels et groupes d’intérêt; 
  • Développer un programme de fidélisation et de reconnaissance des donateurs; 
  • Représenter officiellement l’organisme lors d’activités auxquelles participent les donateurs. 

QUALIFICATIONS REQUISES : 

  • Diplôme universitaire, en gestion de philanthropie, en communication ou en marketing ou dans une discipline jugée pertinente 
  • Minimum de cinq (5) ans dans une fonction similaire, principalement auprès de donateurs intéressés par un don majeur ou planifié; 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit; 
  • Connaissance du milieu de la philanthropie au Québec, expérience en marketing direct un atout; 
  • Bonne connaissance des règles fiscales et philanthropiques reliées à ce domaine; 
  • Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint et d’un logiciel d’entrée de données. 

COMPÉTENCES REQUISES : 

  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite; 
  • Fortes habilités en relations interpersonnelles; 
  • Capacité supérieure à obtenir l’appui de donateurs; 
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois; 
  • Intégrité, rigueur, maturité et jugement; 
  • Service à la clientèle impeccable; 
  • Connaissance des produits financiers et de l’assurance, du droit et de la fiscalité; 
  • Intégrité, éthique professionnelle; 
  • Sens de l’organisation; 
  • Autonomie; 
  • Respect des budgets; 

CONDITIONS D’EMPLOI: 

Ce poste à temps partiel 2 jours â semaine plein offre une compensation concurrentielle. 

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