Chargé de compte (mandat jusqu’au 30 septembre 2019)

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

dada est à la recherche d’une personne organisée, rigoureuse, créative et énergique pour un mandat de chargé de compte en remplacement de congé de maternité, avec possibilité de conversion en poste permanent. Une personne ayant un minimum de trois ans d’expérience en communications/marketing, idéalement en agence et qui saura embrasser les quatre valeurs de dada : l’agilité, l’attention, la pertinence et la curiosité.

dada est une agence en pleine croissance dont les clients sont entre autres : Desjardins, Unibroue, Hydro-Québec, Traditours et Kevlar. Nous prenons nos mandats et nos clients au sérieux, mais nous travaillons dans l’allégresse, l’humour et la bonne humeur. 

Si sourire est un effort, si le souci du détail ne fait partie de tes forces, si tu veux travailler dans un carré de sable bien défini, de 9 à 5 et si tu es cynique, continue de chercher, nous poursuivons aussi notre recherche ! Mais si tout ce que tu as lu t’allume,  sache que l’argent ne fait peut-être pas lebonheur, mais que chez dada, on considère que c’est un des éléments qui y contribue(ça, et tous les à-côtés qui font que notre équipe est engagée :  l’ambiance, les bureaux inondés de lumière naturelle, le bon café, les bonbons, les vendredis après-midi de congés l’été,  la collégialité et le fait qu’on s’y sent chez soi, les horaires de travail, l’équipe, les activités et tout le reste). Le poste t’interpelle ?

DESCRIPTION GÉNÉRALE

Le chargé de compte assumera les responsabilités suivantes :

  • Rédiger les briefs de création  et les présenter aux équipes ;
  • Assurer la réalisation et la livraison des différents projets sous sa responsabilité ;
  • Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives ;
  • Effectuer une gestion rigoureuse des échéanciers, des budgets et de la rentabilité des projets tout en respectant les délais prévus ;
  • Effectuer des suivis de projet rigoureux, du briefing client jusqu’à la livraison finale.
  • Préparer les rapports de campagne ;
  • Effectue toutes autres responsabilités et/ou tâches reliées à ce poste ;
  • La liste ci-haut est non-exhaustive.

EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Expérience    

  • Minimum de trois années d’expérience en agence ou autre expérience pertinente ;
  • Diplôme d’études en communications et/ou marketing ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite MS Office, d’Outlook, et bonne connaissance de l’internet et des médias sociaux.

Aptitudes personnelles :     

  • Rigoureux, organisé et très minutieux 
  • Créatif, curieux et à l’affût des tendances
  • Organisé - Être capable de gérer plusieurs projets à la fois
  • Empathique et possédant de grandes habilités sociales
  • Travailleur d’équipe
  • Agile et flexible – Capable de gérer les urgences et planifier les priorités
  • Engagé – Ayant envie de faire partie d’une équipe en croissance et d’y évoluer

Veuillez faire parvenir votre Curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation via le formulaire.

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