Sous l’autorité de la direction générale et artistique et en collaboration avec celle-ci, vous aurez le mandat de planifier, mettre en œuvre et superviser le département de diffusion, de programmation et des services de référencement d'artistes. Vous agirez comme la personne-ressource sur des projets artistiques en cours et dans l'élaboration de nouveaux projets pour susciter des initiatives. Vous êtes également en charge du service de référencement et d'intégration artistiques auprès d'entreprises, municipalités et organisations culturelles.

VOTRE RÔLE

  • Travailler avec la direction générale et artistique sur l'élaboration et la création de projets porteurs pour les artistes et le développement culturel.
  • Collaborer au déploiement de la vision artistique de l'organisme.
  • Définir l’orientation artistique des projets en collaboration avec l’équipe.
  • Animer et participer activement aux séances d’idéation.
  • Assurer le développement de marché des différentes propositions artistiques via le service de référencement et d'intégration artistique.
  • Rédiger et déposer des offres de services présentant des projets novateurs créés par l'organisme.
  • Rechercher, préparer, rédiger et assurer la réédition de compte des demandes de financement.
  • Collabore aux activités de mise en marché et toute autre action de développement.
  • Soutenir les artistes dans l'élaboration de nouvelles propositions artistiques et favoriser la co-création dans les processus.
  • Superviser la planification de plusieurs programmations récurrentes et diverses activités ponctuelles.
  • Superviser les budgets de chaque programmation et en assurer le suivi en collaboration avec le responsable administratif. Suivre les dépenses de près et assurer le respect des enveloppes budgétaires de programmation.
  • Superviser et diriger un département avec des employés permanents.
  • Évaluer la qualité des spectacles, la faisabilité et le potentiel de mise en marché, 
  • Négocier les contrats et voir au respect de leurs conditions.
  • Assurer la représentation de l'organisme dans des événements.
  • Recherche et maintien des contacts auprès des diffuseurs, des producteurs et des partenaires. 
  • Assistance à l’organisation des spectacles, ateliers et soutien logistique.
  • Assurer la production de la documentation du projet, l’archivage en fin de projet et produire un rapport de projet (bilan).

LES INCONTOURNABLES

  • Démontrer une capacité à développer une vision dans son département.
  • Posséder des excellentes habiletés en vente et négociation.
  • Posséder une expérience significative dans la recherche et demandes de financement auprès de bailleurs de fonds.
  • Faire preuve de jugement, posséder des capacités en résolution de problème, un sens de l’initiative et une proactivité.
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur, démontrer d’excellentes aptitudes relationnelles et de collaboration.
  • Démontrer une grande capacité organisationnelle et une rigueur au travail.
  • Excellentes habiletés de gestion du temps et des priorités dans un environnement de travail au rythme soutenu.
  • Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie.
  • Faire preuve de créativité et d’innovation. 

EXIGENCES

  • Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée telle que les arts, la gestion ou l’équivalent.
  • Avoir une expérience significative dans la conception de projets avec plusieurs disciplines artistiques.
  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire ou expérience équivalente. 
  • Bonne connaissance du marché de la diffusion.
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ainsi qu’une bonne capacité rédactionnelle.
  • Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.
  • Expérience significative dans le milieu culturel et des festivals au Québec.
  • Expérience avec des projets numériques (un atout).
  • Sensibilité artistique et bonne culture générale.
  • Véhicule et permis obligatoires.

CONDITIONS

  • Entrée en poste : Janvier 2019
  • Échelle salariale : 40 000 à 45 000$ selon l'expérience du candidat
  • Horaire : 35 heures (horaire flexible) (de soir et fin de semaine à l'occasion)
  • Vacances (selon la politique en vigueur) et 11 fériés
  • Congés mobiles et congés des fêtes
  • Programme de formation continue disponible
  • Programme de bénévolat en entreprise, votre cause peut devenir la nôtre !
  • Postulez via le formulaire.
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.