RÔLE:
Le rôle du coordonnateur audio est de voir à la bonne coordination des séances audio et d’optimiser l’utilisation des installations audios et des ressources tout en maintenant une bonne qualité dans la relation client.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE:
- Gérer le calendrier et les projets audios
- Attribuer les tâches aux mixeurs et aux techniciens
- Prévoir les ressources requises aux projets audios
- Organiser et participer aux briefs clients
- Gestion des budgets clients (devis, factures, documents internes)
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une gestion de projet efficace et simple
- Réaliser toutes autres tâches pour soutenir le superviseur(e) audio
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES:
FORMATION
- Un diplôme d’études collégiales
EXPÉRIENCES
- 2 ans d’expérience en coordination audio ou dans un poste similaire, et la connaissance du monde de l’audio sont requis.
COMPÉTENCES
- Aptitudes sociales : attitude positive et facilité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation : démontrer un grand sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion des ressources matérielles et humaines. Capacité de gérer plusieurs projets en même temps.
- Priorités : gérer les priorités de façon exemplaire
- Être méticuleux : porter une attention particulière aux projets de façon à offrir un service de qualité supérieure, en répondant aux attentes et aux besoins clients.
- Adaptation : capacité de s’adapter aux situations changeantes.
- Maîtrise de soi : avoir la capacité de bien gérer la pression.
- Service à la clientèle : être en mesure d’établir et de préserver une bonne relation avec les clients; avoir une orientation client.
- Capacité de résolution de problèmes : résoudre les problèmes et les conflits de façon efficace et constructive.
- Discrétion : faire preuve de discrétion et de discernement.
