Conseiller, Affaires corporatives

1 poste à temps plein permanent aux Aéroports de Montréal (ADM)

Vous êtes un excellent communicateur bilingue, à l’aise avec tous les outils de diffusion et de veille sur les réseaux sociaux ? Vous avez déjà fait vos preuves dans la préparation de rapports annuels et autres documents corporatifs ? Saisissez dès maintenantcette superbe perspective de carrière qui vous permettra de mettre à profit vos compétences au sein de l’équipe des Affaires corporatives d’ADM !

Relevant de la directrice, Affaires corporatives et relations média, vous serez responsable de la rédaction de divers outils de communication : communiqués, discours, site web, bulletins, etc. Vous assurerez également la vigie et l’analyse des médias traditionnels et sociaux et participerez à divers projets de communications

Plus spécifiquement, en tant que conseiller, Affaires corporatives, vous assumerez divers rôles et responsabilités tels que :

Effectuer les recherches, rédiger et assurer la diffusion de tous les outils pertinents afin de communiquer l’information de la société, p. ex. : les communiqués de presse, les allocutions de la haute direction, les lignes de presse, etc.
Assister les membres de la vice-présidence et de la direction dans le développement des positionnements et messages-clés.
Concevoir, rédiger et mettre à jour les documents et les supports à information.
Contribuer au développement et à la mise à jour des pages corporatives du site Internet d’ADM.
Effectuer de la correction d’épreuves.
Assurer une veille rigoureuse et continue des divers médias sociaux et effectuer les analyses et conseils.
Faire des recommandations, mettre en place un système de vigie performant et en assurer le fonctionnement au quotidien.
Produire les analyses de presse et vous assurer de leur diffusion.
Agir à titre de conseiller lors d’événements médiatiques particuliers.
Assurer la garde médiatique rotative (une semaine sur cinq, hors des heures de bureau) et selon le besoin, agir à titre de représentant des Affaires publiques lors de situation d’urgence.
Coordonner la mise à jour et l’application du plan de communication d’urgence.
Assurer un soutien à la prise d’appels pour la ligne média.
Veiller au respect des budgets et des échéanciers impartis, et participer à la préparation et au suivi budgétaires de votre secteur d’activités.
Vous déplacer sur différents sites, selon le besoin.
Effectuer toute autre tâche connexe.

Les exigences pour ce poste de conseiller, Affaires corporatives, à l’aéroport Montréal-Trudeau incluent :

Un diplôme d’études universitaires avec spécialisation en communications, relations publiques ou journalisme ou dans un autre domaine pouvant être jugé pertinent.
De 5 à 8 ans d’expérience en rédaction et en projets de communications d’envergure.
La maitrise de divers outils de veille médiatique.
La capacité de travailler sous pression et vous rendre disponible lors de situations exceptionnelles
Un esprit de synthèse bien développé afin de vulgariser et de bien résumer l’information et le poids des retombées médiatiques.
De l’expérience en coordination de la rédaction et de la production d’un rapport annuel.
De l’expérience dans des dossiers stratégiques impliquant un grand respect de la confidentialité et du souci de la discrétion.
Une excellente capacité rédactionnelle et orale, en français et en anglais.
La compréhension des enjeux d’affaires publiques.
Du dynamisme et un esprit de collaboration.
De la disponibilité et de la flexibilité (travail de façon matricielle).
D’excellentes connaissances de la suite bureautique de Ms Office 2000 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Pour une description complète, visitez notre site web. Il n’est pas possible de transmettre votre candidature par courriel, vous devez absolument postuler en ligne en cliquant sur ce lien : bit.ly/Conseiller7511 pour vous rendre à la section Carrières – offres d’emplois (emploi #7511).

À propos d’Aéroports de Montréal :

Employeur responsable, Aéroports de Montréal (ADM) offre des possibilités de carrière intéressantes dans un environnement unique. Celui-ci met tout en œuvre pour se distinguer comme employeur de choix et les conditions d’emploi y sont avantageuses.

En tant qu’employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi, ADM valorise la diversité au sein de son personnel et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes. Si vous faites partie de l’un des groupes désignés par la Loi (femmes, minorités visibles, personnes handicapées et autochtones), nous vous invitons à nous le signaler lorsque vous nous transmettrez votre curriculum vitæ. L’utilisation du masculin sert uniquement à alléger le texte et désigne tant les femmes que les hommes.

Nous remercions toutes les personnes qui postuleront. Cependant, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles dont la candidature sera considérée pour une prochaine étape.