REMPLACEMENT D’UN CONGÉ DE MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ D’ÉVOLUTION AU SEIN DE L’ENTREPRISE
PRINCIPALES TÂCHES
- Faire l’entrée des factures des fournisseurs au système des payables.
- Faire l’entrée des formulaires de paiement des différents syndicats au système de paie Desjardins.
- Faire le suivi sur l’ensemble des factures de l’application des règles de restrictions de la TPS-TVQ des grandes entreprises.
- Effectuer le suivi des paiements sur les différents contrats, des différents syndicats
- Effectuer le suivi des budgets de production qui lui sont attribués
- Faire l’extraction et l’intégration journalière de la facturation.
- Préparation des rapports hebdomadaires de la conciliation de la TPS-TVQ versés par le système de paie Desjardins versus les formulaires.
- Effectuer le suivi journalier du cash-flow et faire les conciliations bancaires mensuelles lors des remplacements.
- Participer à la préparation des dossiers de crédit d’impôt doublage pour les demandes présentées à la SODEC.
- Participer à la préparation des documents demandés lors des différentes vérifications.
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins et les demandes par son supérieur ou exigées par ses fonctions.
- Donner un soutien comptable et administratif aux différents autres intervenants dans les projets de l’entreprise
- Supporter et appliquer les décisions, les politiques et la réglementation de l’organisation.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Fiabilité, assiduité
- Rigueur, discrétion et confidentialité
- Très grande autonomie, sens de l’organisation et polyvalence
- Respect des échéanciers
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Très bon sens du service à la clientèle
- Français et anglais très fonctionnels
- Détenteur d’un DEC en technique administrative ou expérience équivalente
DATE DE DÉBUT : à confirmer
