PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Gérer des projets depuis le développement de produit (en collaboration avec la R&D) jusqu’à l’installation chez le client;
  • Assurer l’exécution du contrat client et en gérer tous les aspects, en particulier les dépassements de portée et de coûts;
  • Élaborer les échéanciers et en assurer le suivi conjointement avec les départements concernés;
  • Coordonner la communication avec les multiples intervenants sur le projet;
  • Participer à définir les ressources requises à l’interne;
  • Veiller à obtenir l'approbation des livrables auprès du client;
  • Assurer un suivi rigoureux des coûts, de la logistique et du contenu du projet;
  • Identifier les problèmes et leurs solutions en amont, en tenant compte des aspects technico-commerciaux et des contraintes du client;
  • Observer les développements et contraintes technologiques internes pour bien les articuler face au client et aux intervenants externes.

TYPES DE PROJETS GÉRÉS:

  • Projets à haute complexité technologique et créative dans un environnement principalement corporatif;
  • Projets d'installation avec développement de logiciels sur mesure ;
  • Projets événementiels avec développement de nouveaux produits (objets).

PROFIL DE LA PERSONNE RECHERCHÉE:

  • 3 années d’expériences de travail pertinentes dans des industries comme le spectacle, les évènements corporatifs, le marketing expérientiel et les technologies créatives;
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (multimédia, web, marketing, affaires, évènementiel);
  • Capacités relationnelles démontrées;
  • Capable de faire preuve de flexibilité et confortable avec l’incertitude et le changement;
  • Disponible pour voyager sur une base régulière;
  • Organisé(e) et consciencieux(se);
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies;
  • Esprit débrouillard, créatif et entrepreneurial;
  • Excellent jugement et bonnes capacités décisionnelles;
  • Bonne gestion du stress;
  • Compréhension des langages web un atout;
  • Bilingue anglais-français (écrit et parlé).

MODALITÉS :

  • 40 heures par semaine
  • Rémunération selon l’expérience

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons cependant qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

D'autres postes sont disponibles également sur notre page Carrière: pixmob.com/fr/carrieres!

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