Agent(e) aux communications, web, marketing et aux événements

Sous la supervision du directeur général, l’agent(e) aux communications et aux événements contribue à la planification et à la réalisation des événements de la Fondation. Il veille à rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds. De plus, il produit toutes les communications liées à la Fondation et au Collège des Hauts Sommets, en plus d’assurer la gestion des médias sociaux et du développement marketing.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

ÉVÉNEMENTS, développement philanthropique

Gérer l'ensemble des activités de financement (Cocktail dînatoire, Soirée Casino, Tirage).
Produire les budgets, comptabilité, ainsi que les rapports de statistiques;
Participer et évaluer différentes opportunités (réseautage, développement des affaires, rayonnement corporatif et visibilité) et en assurer la négociation auprès des partenaires d'affaires externes;
Établir et coordonner les campagnes annuelles;
Élaborer le plan et le budget annuel du développement philanthropique et en assurer le suivi.

COMMUNICATIONS, Collège et Fondation

Gestion du calendrier de publication;
Planification et mise en place de campagnes commanditées payantes (Gestionnaire de publicité de Facebook);
Assurer la production et la diffusion des communications et des publicités exteRnes ;
Gestion des comptes médias sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn;
- Rédaction et révision linguistique des publications;
- Réponses aux commentaires et messages privés
Siéger sur le conseil d’administration, préparer l’ordre du jour et produire les procès-verbaux.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Collégial (DEC), Atout : administration, communication, philantropie
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 2 années d'expérience

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Aptitude à communiquer
Créativité
Autonomie et initiative
Diplomatie et professionnalisme
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Habiletés en relations interpersonnelles
Esprit d’équipe, collaboration
Capacité d’adaptation, flexibilité, résolution de problèmes
Discrétion et éthique professionnelle

CONNAISSANCES

Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrit)
Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Maîtrise des médias sociaux Facebook, Instagram et Twitter
Connaissance des logiciels Acomba et PRODON (un atout)

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire selon l’expérience et la formation
Régime de retraite et assurances collectives
Vacances et conciliation travail/famille
Coopérative de travailleurs
Une équipe dévouée, dynamique et solidaire

Salaire offert : selon expérience de : 35000,00$ à : 45000,00$ - par année
Statut : Permanent – 35 heures par semaine
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date prévue d'entrée en fonction : 2018-08-20

Communication

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature, accompagnée d'une lettre de motivations à : Monsieur Marc Charbonneau, Directeur général Collège des Hauts Sommets, via le formulaire.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers le Collège des Hauts Sommets. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les candidats qui seront retenus.