Rôle et responsabilités

Relevant de la directrice – communications, le coordonnateur – communications participera à l’élaboration des projets de communication de l’entreprise et sera la personne-ressource en web et design graphique.

Les principales responsabilités sont :

Gérer et mettre à jour le site web d’entreprise ainsi que les microsites;
Participer à l’implantation de la stratégie d’entreprise d’utilisation des médias sociaux et en gérer le contenu;
Concevoir et mettre en page des présentations PowerPoint et Prezi;
Création (conception) et mise à jour de plusieurs types de documents, y compris des brochures, dépliants, affiches, etc., à l’aide du logiciel In Design;
Rédiger, réviser ou participer à la création de différents outils de communication;
Participer à la stratégie de communications internes et à la mise en place des outils;
Contribuer à la conception, l’implantation et la mise à jour de l’Intranet de l’entreprise;
Organiser divers événements pour les employés;
Coordonner la traduction de documents provenant de sources variées;
Participer aux divers projets de l’équipe des communications;
Participer à toutes autres tâches liées aux communications, au besoin.

Profil recherché

Excellentes compétences en design graphique;
Excellentes connaissances du web et des médias sociaux à des fins professionnelles;
Solides compétences en communication interpersonnelle;
Aptitude démontrée à offrir le meilleur service à la clientèle;
Capacité démontrée à travailler sous pression avec des échéanciers serrés dans un contexte de priorités changeantes;
Bien organisé, autonome, proactif et rigoureux;
Être passionné par les médias sociaux;
Aptitude reconnue pour le travail d’équipe.

Exigences professionnelles

5 années d’expérience dans un poste similaire;
Baccalauréat ou autre certification en communications, graphisme ou autre discipline pertinente;
Bilinguisme en anglais et en français, à l’écrit et à l’oral;
Maîtrise de WordPress, InDesign, Illustrator, Prezi, SharePoint et la suite Microsoft Office.