Agent(e) aux événements et services aux membres

Joliette

La Chambre de Commerce du Grand Joliette (CCGJ) est en pleine croissance et afin de pouvoir réaliser ses objectifs, recherche :

Agent aux événements et services aux membres *

Vous êtes proactif, possédez de bonnes habilités relationnelles et communicationnelles, une bonne connaissance du milieu associatif et des affaires, avez de l’expérience en sollicitation, êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et axé sur l’approche client? Ce poste est pour vous!

En tant que titulaire de ce poste, vous aurez à trouver des moyens de susciter la participation des membres et travailler à atteindre les cibles fixées pour chacune des activités. Vous serez ambassadeur de la CCGJ et entretiendrez de bonnes relations avec le milieu. Enfin, sous la responsabilité de la direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle et les autres membres de la permanence.

Principales responsabilités

  • Contribuer à la planification et à la coordination des événements
  • Recruter de nouveaux membres et vendre les services offerts
  • Assurer un service et un suivi à l’ensemble des membres (rétention)

Profil recherché

Formation académique

  • DEC / BAC relié à l’emploi

Expérience

  • Minimum trois ans dans un domaine connexe, secteur OBNL souhaité, connaissance de la région un atout

Logiciels informatiques

  • Maîtrise avancée de Word, Outlook, Excel, Adobe Photoshop ou tout autre outil de conception

Compétences

  • Excellente maîtrise du français écrit
  • Entregent et excellente communication orale
  • Sens poussé du service à la clientèle
  • Présentation professionnelle

Connaissances

  • Technologie de l’information
  • Médias sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn)
  • Principales règles de gouvernance des OBNL

Habilités

  • Communication
  • Autonomie
  • Initiative et débrouillardise
  • Tact et diplomatie
  • Flexibilité et disponibilité
  • Capacité d’apprentissage
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à travailler en équipe

Conditions et cadre d’exercice du travail

  • Horaire régulier (35 h par semaine) et d’appoint selon les activités
  • Horaire variable
  • Travail de bureau et sur la route
  • Salaire à discuter, selon l’expérience
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Assurances collectives
  • Politique salariale et autres avantages

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation seulement en format PDF à Mme Jade Poitras Bessette, directrice générale, via le formulaire.

La date limite pour poser votre candidature est le 6 août 2018, 9h.

* Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Recommandé

Lettre et portfolio
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
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