Responsable technique

Sommaire de la fonction :

La ou le responsable technique assure l’expertise technique pour les activités de distribution, de programmation, de formation et de production Vidéographe.

Tâches :

• Compresser les films et vidéos de la collection suivant les spécifications techniques pour leur diffusion en salle, galerie, télévision ou sur internet.
• Assurer le suivi technique des films de la collection.
• Effectuer le montage d’exposition pour l’installation vidéo.
• Assurer les services de numérisation d’archives vidéo à partir de Betacam, Hi-8, Umatic, DvCam, etc.
• P​réparer et superviser la location des équipements de diffusion et des laboratoires numériques.
• A​ssurer un soutien technique aux artistes qui utilisent les équipements et les laboratoires numériques (logiciels Suite Adobe CC, Pro Tool, Da Vinci Resolve, etc.).
• R​éaliser des vidéos et bandes-annonces pour les besoins internes de Vidéographe.
• R​éparer, entretenir et mettre à niveau les équipements et laboratoires numériques.
• E​ffectuer une veille technologique.
• B​êta­tester les logiciels et équipements.
• E​ffectuer l’achat d’équipements selon le budget attribué.
• A​ssurer des liens et échanges techniques avec d’autres centres de production.
• Effectuer les inventaires annuels des équipements.

Exigences :

• Maîtrise des logiciels (Suite Adobe CC, Pro Tools, Da Vinci Resolve).
• Expertise dans la compression de fichiers vidéo pour différents types de diffusion.
• Connaissance des équipements de numérisation analogues.
• Excellente connaissance des environnements mac et pc.
• Capacité de superviser un.e stagiaire.
• Facilité à transmettre des informations.
• Maîtrise du français parlé et écrit, anglais un atout.
• Excellente capacité à travailler en équipe.
• Grand sens de l’organisation, autonomie, initiative et entregent.
• Connaissance du milieu des arts médiatiques québécois un atout.
• Expérience dans un poste similaire.

Vidéographe reconnaît la richesse de la diversité culturelle, sexuelle, identitaire et linguistique québécoise. Nous encourageons ainsi les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés, de minorités ou de groupes marginalisés à soumettre leur candidature.

Conditions d’embauche :

Obligatoire : Les candidat(e)s doivent être admissibles à une subvention salariale d’Emploi Québec et détenir une lettre énonçant leur admissibilité. Afin d’obtenir cette lettre, il est nécessaire de contacter son centre local d’emploi.

• Lieu de travail : 4550 rue Garnier, Montréal, H2J 3S7
• Durée du contrat : 26 semaines avec possibilité de renouvellement
• Salaire : à discuter
• Entrée en poste : 9 juillet

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation à l’attention d’Olivia Lagacé, via le formulaire, avant le 2 juillet à minuit.

Nous remercions chaleureusement toutes les personnes intéressées. Seul.es les candidat.es retenu.es pour une entrevue seront contacté.es.