Conseiller, Stratégie numérique
- Nombre de poste(s) offert(s): 1
- Domaine d'emploi : Développement de produits numériques
- Années d'expérience minimum : 3 années
- Scolarité minimum : Baccalauréat en technologies de l’information ou un domaine connexe
- Statut : Permanent
Notre équipe est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en stratégie numérique passionné(e). Distribution Sélect se concentre sur la distribution de musique et vidéo et rend disponible une des plus vastes sélections d’artistes provenant des plus prestigieuses maisons de production. À titre de plus important distributeur indépendant de musique et de vidéos au Canada, Distribution Sélect possède un inventaire de près de 8,000 titres audio et plus de 1,500 vidéos.
Tu as le goût d’apporter ta valeur ajoutée et vivre une expérience collaborative au cœur d’une équipe d’experts ? Ce défi est pour toi, viens te joindre à notre équipe!
Sous la supervision du Vice-Président Distribution Sélect, le conseiller en stratégie numérique est en charge développer une offre de services en stratégies de réseaux sociaux et de mise en marché numérique destinée aux producteurs partenaires de Distribution Sélect.
Une journée typique
- Élaborer des stratégies de marketing pour les événements clés des maisons de disques et artistes partenaires tels que les sorties d’albums, lancements, premières vidéos et annonces de tournées ;
- Développer des stratégies de diffusion des contenus audio/vidéos sur les plateformes numériques et les réseaux sociaux ;
- Créer des campagnes sur des plates-formes telles que Google AdWords, Pre-roll YouTube, Facebook et Twitter, en utilisant des méthodes de ciblage stratégiques conçues pour atteindre les bonnes personnes au bon moment sur toutes les plateformes ;
- Définir et mettre en place une méthode et des processus pour analyser les performances des différents contenus afin d’optimiser et de mieux orienter les stratégies de contenus ;
- Planifier et mettre en œuvre des programmes éducatifs pour les labels et les artistes afin d’aider ces derniers à développer des bonnes pratiques ;
- Démarcher auprès des producteurs partenaires pour l’obtention de contrats de stratégie numérique ;
- Exécuter toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi et nécessitée par ses fonctions.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe ;
- 3 années d’expérience dans le domaine du développement de produits numériques, de préférence dans l’industrie de la musique ;
- Expérience de la gestion des profils d'entreprise, de marque sur les réseaux sociaux, tels que Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat, Tumblr, etc. ;
- Expérience dans Wordpress, outils de marketing par courriel, CRM (par exemple ExactTarget, Mailchimp, Fanbridge), outils sociaux et analytiques (par exemple, Simple Measured, Next Big Sound, Google Analytics) ;
- Connaissance approfondie des médias sociaux, des plateformes émergentes et des outils de marketing associés, en particulier dans l'industrie de la musique ;
- Excellentes habiletés en communication verbale et écrite et passionné par le marketing et l'industrie de la musique ;
- Axé sur les détails, organisé et capacité à mener plusieurs projets de front ;
- Proactif, autonome et avoir une bonne capacité de travailler sous pression ;
- Flexible et capable de s'adapter à l'évolution des besoins des clients dans un environnement changeant.
- Solides aptitudes à la pensée critique et aptitude à prendre des décisions éclairées en fonction des données.
Notre offre !
- Participation à des projets d’envergure avec des défis stimulants dans un contexte d’effervescence et de changements constants ;
- Équipe passionnée et dynamique ;
- Gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, retraite, rabais corporatifs, etc.);
- Environnement de travail agréable et favorisant le développement des compétences ;
- Lieu de travail à proximité du transport en commun.
À propos de Québecor
C’est relever des défis qui nous permettent de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets. C’est réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne au sein de nos équipes. C’est faire preuve d’agilité et innover sans cesse pour faire les choses autrement et développer les meilleurs projets. C’est travailler fort pour le succès de notre entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir!
