CONSEILLÈRE - MÉDIAS SOCIAUX ET WEB
CONSEILLER - MÉDIAS SOCIAUX ET WEB
2ième affichage
DIRECTION DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES PUBLIQUES
- Poste régulier à temps plein
- Salaire : 1 166,06 à 1534,28
- Horaire : 33,75hres/ semaine
- Concours numéro 2018-0583(E)
- Durée de l’affichage : du 8 au 18 juin 2018
MANDAT
La conseillère ou le conseiller - médias sociaux et web est responsable de la conception et de l’implantation de stratégies visant à assurer le développement des différentes plateformes interactives de la Ville de Longueuil. Cette personne coordonne la gestion des médias sociaux, de même que l’élaboration et la mise à jour des politiques et procédures afférentes. Elle assure la croissance et la mobilisation des différentes communautés web de la Ville. Elle agit à titre de personne-ressource auprès des autres directions dans son domaine d’expertise et assure une cohérence entre les stratégies de communication de la Ville et leur déclinaison dans les médias sociaux.
EXIGENCES
- Baccalauréat en communication
- Trois (3) à quatre (4) années d’expérience en gestion et animation des médias sociaux
- Excellente maîtrise de la langue française.
- Maîtrise des médias sociaux et des nouvelles technologies.
- Aptitudes à rédiger rapidement avec synthèse et vulgarisation.
- Organisation et autonomie.
- Excellent jugement et sens politique.
- Tact et courtoisie.
- Souci du service à la clientèle.
- Connaissance de base des logiciels de photos et de vidéos (ex. Photoshop).
- Qualités personnelles appropriées.
- Posséder un permis de conduire valide.
PROCÉDURE POUR POSER SA CANDIDATURE
Les conditions de travail seront déterminées selon la Convention collective applicable. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir son curriculum vitae en mentionnant le numéro de concours 2018- 0583(E) au plus tard le 18 juin 2018, via le formulaire ou à l’adresse ci-dessous :
Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
