Description du poste
Léger est à la recherche d’un commis à la paie et à la comptabilité ayant un intérêt pour le traitement du cycle complet de la paie. Sous la supervision du contrôleur et de la paie-maître, le candidat retenu sera responsable d’effectuer les opérations liées à la production de la paie, de la facturation ainsi que du traitement des données.
Le candidat idéal est reconnu pour sa discrétion, sait faire preuve de jugement dans l’exécution de ses tâches et comprend que chaque détail compte. Si vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas, que vous êtes capable de gérer la pression liée au traitement de la paie et que vous souhaitez rejoindre une belle entreprise offrant un environnement de travail unique, contactez nous, ce défi est pour vous!
Responsabilités
- Facturation pour les différents bureaux canadiens ainsi que le bureau américain
- Assister la paie-maître à la préparation et au traitement du cycle complet de la paie en assurant sa conformité et son exactitude pour plus de 400 employés
- Relève à la paie-maître dans la gestion du traitement de la paie, au besoin
- Répondre aux questions des employés en ce qui concerne leur paie
- Faire la vérification, veiller à l’exactitude et au traitement de données sur une base journalière
- Préparer les bordereaux et faire les dépôts à la banque
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la comptabilité et effectuer diverses tâches administratives connexes
Exigences
- DEP, DEC, AEC ou certificat en administration, comptabilité ou expérience professionnelle équivalente
- Bilinguisme essentiel (français-anglais)
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Intérêt pour le traitement du cycle complet de la paie, essentiel
- Connaissance du bon fonctionnement d’un service administratif et comptable
- Expérience avec les logiciels ADP, Avantage, Ezlabor, un atout
- Excellente maîtrise de la suite Office, essentiel et avec la suite Office 365, un atout
- Excellente communication orale et écrite
- Autonomie et souci du détail
- Très haut niveau d’éthique professionnelle et savoir faire preuve d’une grande discrétion lors de la manipulation de données confidentielles
- Bonnes compétences organisationnelles sachant distinguer les priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Polyvalence, facilité d’apprentissage et capacité de travailler en équipe
Pourquoi travailler chez Léger?
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Si vous souhaitez faire partie d’une équipe formidable et que vous pensez être la personne talentueuse et motivée que nous cherchons, contactez-nous!
*Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
**Léger remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
