CANDIDAT(E)
Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée et motivée pour se joindre à notre équipe en tant que coordonnateur(trice) de propositions et des communications. Plus spécifiquement, le(la) candidat(e) sélectionné(e) sera responsable de deux tâches primordiales :

  • Propositions : Coordonner la préparation des propositions en réponse aux appels d’offres et autres opportunités de développement des affaires provenant principalement des gouvernements et des services publics
  • Communications : Gérer nos communications externes, y compris notre site Web, nos médias sociaux, notre bulletin de nouvelles, nos visuels de type infographie et nos présentations, et contribuer au développement de notre stratégie de marketing.

Compétences et expérience requises :

  • une formation en communication, en marketing ou disciplines connexes
  • 3-5 ans d’expérience de travail pertinente*
  • d’excellentes capacités rédactionnelles en anglais
  • une expérience et un talent pour rédiger des textes promotionnels convaincants
  • de la créativité, un souci du détail et un sens esthétique
  • une connaissance approfondie de Word et de PowerPoint
  • de solides compétences organisationnelles, une bonne capacité à prioriser efficacement les tâches et à travailler sur plusieurs d’entre elles à la fois
  • une grande capacité à travailler au sein d’une équipe et de solides compétences interpersonnelles
  • un intérêt pour le développement durable et une motivation pour bâtir un monde meilleur

* Les candidats ayant plus d’années d’expérience sont encouragés à postuler.

Qualités préférées :

  • d’excellentes capacités rédactionnelles en français
  • connaissance de WordPress et Adobe Photoshop
  • expérience dans la préparation ou la révision de propositions pour des services conseils
  • expérience dans l’industrie de l’efficacité énergétique, des énergies renouvelables ou de la mobilité durable.

RESPONSABILITÉS

Coordination de propositions :

  • réviser les appels d’offres publiés quotidiennement
  • établir et mettre en œuvre des plans pour le processus de rédaction des propositions (y compris la composition de l’équipe, la répartition des tâches, l’échéancier, etc.)
  • coordonner l’équipe (y compris les partenaires externes) en assurant la communication au sein du groupe, en assignant des tâches et en communiquant les échéances
  • rédiger, ou appuyer la rédaction, du contenu de la proposition
  • aider à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies gagnantes et des messages clés
  • éditer, corriger et formatter des documents
  • effectuer les tâches administratives reliées à la soumission de propositions
  • maintenir la base de données d’expérience de l’entreprise, les modèles de proposition et d’autres ressources utilisées pour la préparation de propositions
  • recueillir des commentaires sur les projets gagnés et perdus.

Communications :

  • maintenir et mettre à jour le site Web de l’entreprise
  • coordonner la production du bulletin de nouvelles trimestriel et contribuer à la rédaction du contenu
  • maintenir et mettre à jour la base de données de contacts de l’organisation
  • gérer notre présence sur les médias sociaux (compte LinkedIn et possiblement d’autres éventuellement)
  • préparer des visuels (graphiques, infographies, etc.) pour les rapports et les présentations de nos consultants
  • préparer et tenir à jour nos modèles et de documents clés, tels que nos présentations organisationnelles, ainsi que les modèles de rapports et PowerPoint.

Autres : Autres tâches à déterminer en fonction de l’expérience et des capacités du candidat. Ces tâches peuvent inclure : planifier et trouver des opportunités de présentation à des conférences pour les membres de l’équipe sénior; aider à la préparation des présentations pour des conférence; former les membres de l’équipe sur les tactiques de communications; et autres.

POURQUOI DUNSKY ?

Engagez-vous dans un travail qui correspond à vos valeurs : En tant qu’entreprise guidée par sa mission, et en tant que B Corp, notre travail est motivé par notre engagement envers le développement durable et le travail d’équipe équitable.

Apprenez-en plus sur la transition énergétique : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe sénior dans l’élaboration et la mise en œuvre des propositions et d’autres documents.

Travaillez sur une grande variété d’outils de communication : Vous aiderez à déterminer les stratégies de communication externes et de marketing et travaillerez sur la majorité des outils et des tactiques de communication utilisés par Dunsky.

Travaillez dans une équipe dynamique et accueillante : Nous accordons beaucoup d’importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.

AVANTAGES

Nous offrons des salaires compétitifs et une gamme d’avantages sociaux, notamment des horaires flexibles, un horaire d’été, une prime annuelle, des assurances collectives (santé et dentaire), cotisations à un régime d’épargne-retraite et un rabais sur les abonnements au transport en commun. Nos bureaux sont situés dans un bâtiment LEED Platine au cœur de Montréal, conçu comme un banc d’essai pour des technologies et des pratiques durables.

Nous nous engageons également à offrir des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage à notre équipe et nous faisons de notre mieux pour offrir à notre personnel des projets diversifiés et stimulants.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à se rendre dans la section Carrière de notre site Web (www.dunsky.com) et à compléter le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV, une lettre de motivation et des exemples de leur travail. Vos exemples doivent démontrer vos compétences en rédaction ainsi que votre œil artistique. Dans votre lettre de motivation, veuillez nous donner une impression de qui vous êtes en étant honnête et créatif. Et enfin, dans votre message, veuillez indiquer vos attentes salariales et une date de début possible. 

Les candidatures seront examinées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

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